Universitatea „Andrei Şaguna” lansează un nou proiect european
Universitatea „Andrei Şaguna” lansează un nou proiect european
23 Jun, 2014 14:24
ZIUA de Constanta
1606
Marime text
Miercuri, la Universitatea „Andrei Şaguna” va avea loc Conferinţa de lansare a Proiectului „Reţeaua de Practică Economică – CAREER.HUB”, cofinanţat de Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane.
Proiectul, implementat de Universitatea „Andrei Şaguna”, se adresează viitorilor absolvenţi ai Universităţii şi are ca obiectiv general facilitarea tranziţiei la viaţa activă pentru 355 studenţi din domeniul ştiinţelor economice, prin furnizarea unui pachet integrat de orientare, consiliere profesională şi mentorat în carieră, realizat de cadrele didactice ale Facultăţii
de Psihosociologie şi prin organizarea stagiilor de practică la potenţiali angajatori, sub coordonarea profesorilor Facultăţii de Ştiinţe Economice.
În acest scop a fost creată Reţeaua de Practica Economică - CAREER.HUB (funcţională pe o platformă online) în care se întâlnesc cei trei actori principali implicaţi în proiect - angajatori, universitate şi studenţi – rețea care asigură suport informatic pentru implementarea activităţilor destinate grupului ţintă.
În vederea îmbunătăţirii inserţiei în piaţa muncii, în cadrul proiectului sunt implementate şi activităţi inovatoare care vor permite studenților dezvoltarea abilităţilor necesare unui loc de muncă (comunicare, managementul timpului etc.).
Pe termen lung, proiectul contribuie la o mai bună comunicare între universitate şi angajatori şi la promovarea unei abordări proactive a Universităţii „Andrei Şaguna” în definirea planurilor educaţionale, determinând, în acelaşi timp, creşterea implicării companiilor în pregătirea practică a studenţilor.
Prin atingerea obiectivelor prevăzute în proiect, principalele beneficii identificate pentru evoluţia profesională a celor 355 de studenţi, grupul ţintă al acestui important demers, sunt: creşterea capacităţii de adaptare la cerinţele unui loc de muncă prin dezvoltarea aptitudinilor şi dobândirea abilităţilor specifice muncii în cadrul stagiilor practice organizate în proiect; sporirea oportunităţilor de debut în viaţa activă prin îmbunătăţirea comunicării dintre studenţi, masteranzi şi viitorii angajatori prin utilizarea rețelei CAREER.HUB; îmbunătăţirea parcursului educaţional şi continuarea studiilor în ciclul de masterat, ca urmare a activităţilor de orientare şi consiliere.
În esenţă, activităţile de orientare şi consiliere vor permite dezvoltarea abilităţilor studenţilor pentru iniţierea, dezvoltarea şi managementul propriei cariere, contribuind la contracararea efectelor negative de stagnare specifică primei etape a vieţii active - primul loc de muncă.
La finalul proiectului, cei mai buni 60 de studenți dintre cei 355 de participanţi vor primi premii în valoare de 600 lei.
Proiectul, implementat de Universitatea „Andrei Şaguna”, se adresează viitorilor absolvenţi ai Universităţii şi are ca obiectiv general facilitarea tranziţiei la viaţa activă pentru 355 studenţi din domeniul ştiinţelor economice, prin furnizarea unui pachet integrat de orientare, consiliere profesională şi mentorat în carieră, realizat de cadrele didactice ale Facultăţii
de Psihosociologie şi prin organizarea stagiilor de practică la potenţiali angajatori, sub coordonarea profesorilor Facultăţii de Ştiinţe Economice.
În acest scop a fost creată Reţeaua de Practica Economică - CAREER.HUB (funcţională pe o platformă online) în care se întâlnesc cei trei actori principali implicaţi în proiect - angajatori, universitate şi studenţi – rețea care asigură suport informatic pentru implementarea activităţilor destinate grupului ţintă.
În vederea îmbunătăţirii inserţiei în piaţa muncii, în cadrul proiectului sunt implementate şi activităţi inovatoare care vor permite studenților dezvoltarea abilităţilor necesare unui loc de muncă (comunicare, managementul timpului etc.).
Prin atingerea obiectivelor prevăzute în proiect, principalele beneficii identificate pentru evoluţia profesională a celor 355 de studenţi, grupul ţintă al acestui important demers, sunt: creşterea capacităţii de adaptare la cerinţele unui loc de muncă prin dezvoltarea aptitudinilor şi dobândirea abilităţilor specifice muncii în cadrul stagiilor practice organizate în proiect; sporirea oportunităţilor de debut în viaţa activă prin îmbunătăţirea comunicării dintre studenţi, masteranzi şi viitorii angajatori prin utilizarea rețelei CAREER.HUB; îmbunătăţirea parcursului educaţional şi continuarea studiilor în ciclul de masterat, ca urmare a activităţilor de orientare şi consiliere.
În esenţă, activităţile de orientare şi consiliere vor permite dezvoltarea abilităţilor studenţilor pentru iniţierea, dezvoltarea şi managementul propriei cariere, contribuind la contracararea efectelor negative de stagnare specifică primei etape a vieţii active - primul loc de muncă.
La finalul proiectului, cei mai buni 60 de studenți dintre cei 355 de participanţi vor primi premii în valoare de 600 lei.
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Comentarii