Listele cu poliţiştii din IPJ Constanţa care au fost ieri la protest, ţinute la blat

Peste 5.000 de poliţişti români au fost aşteptaţi să participe la protestul organizat ieri, în Piaţa Constituţiei din Bucureşti, de Sindicatul Naţional al Poliţiştilor şi Personalului Contractual - SNPPC, afiliat CNS „Cartel ALFA", împotriva proiectului de lege care prevede reorganizarea Ministerul Administraţiei şi Internelor pentru încadrarea în cheltuielile bugetare. Preşedintele Sindicatului Naţional al Poliţiştilor şi al Federaţiei Sindicatelor - Biroul Teritorial Constanţa din Inspectoratul Judeţean de Poliţie, Gheorghe Caraivan, spune că la protestul de ieri au participat aproape 150 de poliţişti constănţeni, printre care şi 50 de la Frontieră, însă numele acestora nu vor fi făcute public de teama unor repercusiuni.

„A meritat să mergem la protest. Am făcut bine că am spus «nu» disponibilizărilor. Cei de la conducere ar trebui să-şi concedieze secretarele şi şoferii", a mai spus Gheorghe Caraivan. Tot potrivit preşedintelui Sindicatului Naţional al Poliţiştilor şi al Federaţiei Sindicatelor - Biroul Teritorial Constanţa din Inspectoratul Judeţean de Poliţie, numele celor care au luat parte la acţiunea de ieri nu vor ajunge niciodată la urechile şefilor din Poliţie, de teama unor eventuale repercusiuni. Într-un final, deputaţii au amânat dezbaterea pe proiectul de lege privind reorganizarea Ministerului de Interne, care, dacă ar fi aprobat, ar însemna disponibilizarea a 10.000 de angajaţi din cadrul MAI, dintre care 3.500 sunt poliţişti din Poliţia Română şi din Poliţia de Frontieră. Reamintim că potrivit Proiectului de Lege 175/2011, care vizează disponibilizările în MAI, la stabilirea criteriilor de evaluare se vor avea în vedere următoarele elemente: existenţa unei hotărâri judecătoreşti rămasă definitivă, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, existenţa unei sancţiuni administrative rămasă definitivă, atunci când a fost dispusă potrivit legii penale, existenţa unor antecedente disciplinare, cu excepţia situaţiei în care sancţiunile disciplinare au fost radiate. Mai mult decât atât, lista continuă cu nivelul pregătirii profesionale raportat la cerinţele postului, nivelul experienţei profesionale în domeniu/specialitate, rezultatele evaluării activităţii profesionale individuale pe ultimii trei ani, clasarea ca „inapt" sau „apt limitat" prin decizia organelor de expertiză medico-militară, îndeplinirea condiţiilor pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, existenţa cumulului pensiei cu salariul, existenţa situaţiei de menţinere în activitate după împlinirea limitei de vârstă în gradul profesional/militar şi situaţia socială.