Angajatii de la Cameleon, la bunul plac al patronului

# Alti doi agenti de paza au fost concediati abuziv

In urma cu cateva saptamani, cotidianul nostru atragea atentia asupra modului in care firma de paza Cameleon isi bate joc de proprii angajati, desfacand contracte de munca dupa cum are chef conducerea, operand cu state de plata duble si neachitand contributiile legale catre stat. La momentul respectiv, am relatat cum G.M., directorul zonal, s-a trezit intr-o buna zi dat afara, fara decizie de desfacere a contractului de munca.In aceeasi situatie se afla si alti doi angajati ai firmei de paza Cameleon, de data aceasta de la punctul de lucru Piatra Neamt. Este vorba de Elena Nichita si Constantin Surdu, ambii angajati ai firmei Cameleon in functia de agenti de paza. Cei 148 de angajati ai punctului de lucru Piatra Neamt traiesc o adevarata drama. In cursul anului trecut, salariatii au descoperit ca, desi din leafa le fusesera retinute contributiile legale catre stat (asigurare sociala de sanatate, fond de pensii), in realitate din anul 2005 firma nu mai achitase la buget niciuna din aceste sume. Practic, oamenilor li se retineau sumele respective, dar la buget acestea nu figurau ca fiind achitate. Nu se stie in buzunarul cui au intrat banii.Firma nu achita contributiile catre statIn repetate randuri, Elena Nichita a incercat sa atraga atentia directorului de zona, Simion Ardelean, ca ceea ce se intampla nu este corect si ca oamenii sunt inselati. "Mi s-a raspuns, insa, ca este doar o greseala de contabilitate, desi noi eram convinsi ca este vorba de evaziune fiscala grosolana", afirma Elena Nichita. Pe de alta parte, aceasta sustine ca oamenilor li se retin diverse sume de bani din salariu, care ajung chiar pana la peste 1,5 milioane de lei vechi. Toate acestea fara a primi vreo explicatie. O parte din salariati nu si-au primit banii timp de doua - trei luni, iar altii au primit numai jumatate. Elena Nichita a incercat sa ia legatura cu conducerea firmei de la Bucuresti, in speta cu directorul general Nicolae Stoenescu, acelasi Stoenescu care, fara niciun motiv, il daduse afara pe directorul zonal de la Constanta. Nu a reusit, insa, sa obtina niciun rezultat. "Ilegalitatile care se petrec in firma sunt multe. Punctul de lucru de la Piatra Neamt a functionat, timp de un an de zile, fara forme legale, fara a fi inregistrat. La fel s-a intamplat si la Sebes, Cugir (unde firma are ca obiectiv fabrica de armament), Bacau, puncte de lucru care, de asemenea, functioneaza sau au functionat ilegal si unde salariatii se afla in aceeasi situatie ca la Constanta si Piatra Neamt", afirma Elena Nichita. Punctul culminant al conflictului a fost atins in noiembrie 2005, cand aceasta a intentionat ca puna bazele unui sindicat, care ar fi avut mai multe sanse in lupta cu patronul. Sindicatul ar fi numarat 38 de membri. Insa, in data de 12 noiembrie, cand se pregatea sa intre in tura de noapte, angajata a fost instiintata ca este trimisa in deplasare la Constanta, pentru cel putin o luna. Disperata, femeia a replicat ca ii este imposibil sa paraseasca Piatra Neamt, pentru ca are doi copii minori si este unicul intretinator al familiei. Din acel moment, Elena Nichita nu a mai fost primita la serviciu, fara a i se aduce la cunostinta niciun fel de decizie semnata si parafata de conducere. Abia in data de 16 noiembrie i s-a inmanat aceasta decizie, motivul concedierii fiind acela ca refuzase deplasarea la Constanta. Femeia s-a trezit peste noapte fara loc de munca. In aceeasi situatie s-a aflat si colegul sau, Constantin Surdu, tata a trei copii. Amandoi au dat in judecata firma Cameleon si sunt hotarati sa ajunga la Curtea Europeana a Drepturilor Omului.