Angajatii din CJC si primarie vor saraci

Reducerea sau eliminarea unor sporuri, anunţată de Emil Boc, îi sperie pe angajaţii din administraţia publică locală şi judeţeană

Anunţul făcut de Emil Boc, cu privire la reducerea sau eliminarea sporurilor negociate de către funcţionarii publici prin contractul colectiv de muncă, a dat frisoane bugetarilor.

Acum, că informaţia a fost aruncată pe piaţă, angajaţii la stat au inima cât un purice când se gândesc că hotărârea de guvern care le va micşora considerabil veniturile poate apărea din moment în moment. Sindicatele nu au avut încă nicio reacţie în acest sens, dar mai mult ca sigur că vor avea în momentul în care anunţul făcut de premier va deveni o certitudine. Sporurile puse pe lista neagră de Executiv nu sunt cele prevăzute de codul muncii, precum sporul de vechime sau sporul de noapte, ci acelea pe care sindicatele le-au negociat cu instituţiile şi care au fost incluse în contractul colectiv de muncă.

86 de sporuri

În ultimii ani, România a devenit o ţară a sporurilor, mulţi bugetari reuşind să-şi dubleze sau chiar să-şi tripleze salariile prin aceste „artificii". În instituţiile de stat din România, există în prezent nu mai puţin de 86 de sporuri. În topul instituţiilor ai căror angajaţi beneficiază de cele mai multe sporuri se situează Ministerul Administraţiei şi Internelor, cu 37 de stimulente, urmat de Ministerul Apărării Naţionale şi Administraţia Naţională a Penitenciarelor, cu 29 de sporuri, de serviciile secrete, cu 27 de sporuri, sănătate - 26 şi de instanţe şi Parchete - 20. Printre aceste 86 de sporuri se regăsesc unele de-a dreptul absurde, cum ar fi sporul pentru folosirea limbilor străine, indemnizaţia de ambarcare, sporul de îngrijire a cailor sau câinilor sau prima de paraşutare.
Dacă măsura anunţată de Emil Boc va deveni o certitudine, ar putea crea un adevărat şoc în rândul funcţionarilor din instituţiile publice, având în vedere că salariile acestora ar putea fi reduse chiar şi la o treime, în unele cazuri, după ce vor fi „scuturate" de sporuri. 

Angajaţii CJC ar putea rămâne fără sporul de dispozitiv

Anunţul făcut de Boc a produs îngrijorare şi în instituţiile publice din Constanţa. De pildă, conducerea Consiliului Judeţean Constanţa, ca şi sindicatul angajaţilor instituţiei, aşteaptă mai întâi o hotărâre de guvern în acest sens, dar şi să se aprobe bugetul la nivel naţional. „Contractul colectiv de muncă nu a fost negociat încă. Noi putem să ne întâlnim oricât (n.r. sindicatul şi conducerea), însă nu putem negocia nimic dacă nu avem un cadru legal", a precizat purtătorul de cuvânt al CJC, Cristian Moldovanu.
Reamintim faptul că angajaţii din aparatul de specialitate al CJC primesc un spor de 10% din salariul de bază şi un concediu de şase zile pentru lucrul în condiţii vătămătoare cauzate de câmpul electromagnetic, dar şi un spor de dispozitiv de 25 % din salariul de bază. Pentru cei care nu ştiu, sporul de dispozitiv se referă la faptul că angajaţii CJC sunt mereu la dispoziţia instituţiei, putând fi chemaţi la muncă şi noaptea, de pildă. Cum, însă, acest lucru nu se prea întâmplă, este posibil ca sporurile enumerate să fie din cele pe care Emil Boc a spus că le va elimina.  

Tristeţe şi la primărie

Şi în cazul Primăriei Constanţa, lucrurile stau la fel. Potrivit lui Liviu Tramudana, şeful Serviciului Relaţii Internaţionale şi Organizare Evenimente, şi primăria aşteaptă hotărârea de guvern cu măsurile anunţate de Emil Boc, pentru a vedea ce soluţii se pot găsi. Şi salariile angajaţilor primăriei sunt în pericol de a fi micşorate de strângerea curelei la nivel naţional. Unul dintre sporurile care ar putea fi reduse este cel privind drepturile speciale pentru menţinerea sănătăţii şi securităţii muncii, care, în septembrie 2008, a fost majorat prin votul consilierilor locali, de la 500 lei la 800 lei. Tot atunci au fost acordate drepturi salariale speciale, în cuantum de 500 lei lunar, şi salariaţilor de la Serviciul Public Administrare Creşe, Căminul pentru Persoane Vârstnice, Centrul Social Constanţa, cantinele sociale din Constanţa şi Palazu Mare, revista de cultură Tomis şi Muzeul de Artă Populară Constanţa.