Chestionare pentru un viitor mai sigur

Proiectul Uniunii Europene se afla la faza de sondaj

Blocul National Sindical asteapta testul sondajelor in randul populatiei * Reprezentanti ai unor uniuni sindicale din Marea Britanie, Danemarca, Spania si Italia au fost, in urma cu o luna de zile, la Constanta pentru a pune la punct strategia de aplicare a programului * Deocamdata, AJOFM va efectua un sondaj in randul populatiei fara ocupatie * Majoritatea institutiilor de stat nu pot face nimic fara o modificare urgenta a cadrului legal privind protectia sociala a celor defavorizati * Programul european prevede includerea in piata muncii si a persoanelor cu varste de peste 45 de ani si cu studii putine * Pentru implementarea proiectului au fost pusi la bataie 140.777 euro

Sindicalistii din Blocul National Sindical- filiala Constanta au initiat, in urma cu mai mult timp, programul "Includerea Seniorilor pe Piata Muncii". Acest program este sustinut si finantat de Uniunea Europeana. In urma cu o luna de zile, reprezentanti ai uniunilor sindicale din principalele state ale Uniunii Europene, de la Initiative-Factory din Marea Britanie, FIC- Danemarca, EXA-Team- Spania, Forem- Italia, au sosit la Constanta pentru punerea la punct a strategiei de aplicare a acestui program. Astfel, cele mai importante structuri europene care au ca scop aducerea la un nivel decent de trai a categoriilor profesionale si de varsta considerate defavorizate de actuala politica sociala din Romania si-au luat angajamentul de a influenta crearea unui mediu legislativ prielnic prin care aceste "tare sociale" sa fie estompate. Ca urmare a noului angajament pregatit de Consiliul Europei de la Lisabona, Nisa si Stockholm 2000-2001, statele membre ale UE, dar si cele candidate s-au angajat sa promoveze o crestere economica sustinuta si locuri de munca de calitate, avand menirea de a reduce riscul de saracie si excludere sociala. Scopul proiectului este de a dezvolta si aplica strategii de crestere a numarului total de angajari in randul persoanelor necalificate sau cu studii putine, in varsta de peste 45 de ani. Strategiile se bazeaza pe cele mai bune practici in domeniu si vor include cursuri de calificare profesionala, posibilitati de munca, activitati de calificare intr-o meserie, avand ca tinta si fiind in special create pentru a spori posibilitatea de angajare printre persoanele cu varste peste 50 de ani. Strategiile vor fi dezvoltate pe baza experientelor transnationale cu tarile partenere, iar in paralel vor fi continuate experientele nationale si analizele intreprinse. Totodata, va fi dezvoltata in acest sens cooperarea cu autoritatile locale, companiile, sindicatele si institutii de calificare. Proiectul se intinde pe o durata de doi ani, fiind impartit in mai multe categorii, una dintre acestea tintind grupele de femei si barbati cu varste de peste 50 de ani, fie ca sunt someri sau persoane cu studii minime, aflati in campul muncii sau aflati in pericol de a fi exclusi de pe piata muncii sau deja exclusi de pe piata muncii. Programul include un bogat parteneriat, acesta fiind compus din sindicate din Marea Britanie, Italia, Spania, Suedia, Danemarca, Romania. Intregului proiect i-a fost atribuit un buget de aproximativ 184.777,26 de euro pentru doi ani. Din aceasta suma 80% a fost atribuita de Uniunea Europeana, restul de 20% fiind contributia partenerilor transnationali. Vasile Otelea, liderul filialei BNS din Constanta, ne-a declarat ieri ca, la aceasta ora, situatia aplicabilitatii acestui program la Constanta este la nivelul incipient al unui sondaj public. Cu ajutorul Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca, toate persoanele identificate cu esantionul de populatie careia i se adreseaza programul si care se prezinta la ghiseele AJOFM in cautarea unui loc de munca vor putea completa un chestionar care va cuprinde un numar de 15 intrebari legate de scopul programului. In luna octombrie a.c., aceste chestionare vor fi trimise la Roma- Italia, in vederea analizarii. In functie de rezultatele acestei analize, reprezentatii programului din cadrul Uniunii Europene vor decide asupra planului de actiune la nivel de decizie politica pentru a putea, la un moment dat, influenta grabirea modificarii actualului cadru legislativ in ceea ce priveste politica muncii si protectiei sociale din Romania, chestiuni considerate de straini ca fiind complet inadecvate cerintelor UE.