„Mita la spital" pleaca la Curtea Constitutionala
„Mita la spital" pleaca la Curtea Constitutionala„Prevederile din Codul penal privind luarea de mită sancţionează cu închisoarea de la trei la 12 ani fapta funcţionarului public ce exercită o atribuţie în cadrul unei instituţii publice, sub orice funcţie, retribuită sau nu, în timp ce funcţionarul care activează într-o instituţie privată este pedepsit cu închisoarea de la trei ani la opt ani", a explicat avocatul. „Există, în mod evident", a spus acesta, „o discriminare a funcţionarului public raportat în mod exclusiv la locul de muncă, atâta timp cât salariatul din domeniul privat care săvârşeşte o faptă similară este sancţionat cu o pedeapsă cu limite diferite, fără ca această diferenţiere, apreciată a fi în fapt o discriminare, să se raporteze la nivelul atribuţiilor pe care le exercită sau la alte aspecte care să poată fi definite drept circumstanţe atenuante sau agravante". În final, acesta a spus că „tratarea diferenţiată din punct de vedere al sancţiunii penale, a funcţionarului ce îşi desfăşoară activitatea în cadrul unei instituţii, societăţi, autorităţi, companii publice faţă de cel care este «salariat» într-o instituţie de drept privat, prin stabilirea unei limite de pedeapsă mai mare cu patru ani pentru funcţionarul public, reprezintă o violare a dispoziţiilor Constituţiei privind egalitatea în faţa legii, dar şi a prevederilor din Protocolul 12 la Convenţia pentru apărarea Drepturilor Omului şi a libertăţilor fundamentale, precum şi a dispoziţiilor CEDO privind dreptul la un proces echitabil". Tribunalul Constanţa a decis trimiterea dosarului la Curtea Constituţională.
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp