Santaj pentru pensionarea anticipata la SC Comat

Cinismul directorului

O parte a angajatilor societatii a fost silita sa-si depuna cererile pentru a li se intocmi dosarele de pensionare anticipata sau anticipata partiala * Optiunea nu apartine angajatilor, asa cum ar fi normal, ci lui Gheorghe Ciurea, directorul general al societatii * In urma cu cateva luni, la 18 salariati li s-a fortat mana in acest sens * Ei nu au prea avut de ales, punandu-li-se in vedere ca in cazul unui refuz, celor in cauza urma a li se acorda un preaviz de 20 de zile dupa care li se desfacea contractul de munca * De teama ca isi vor pierde postul, angajatii nominalizati si-au depus cererile de pensionare * Ba unii chiar s-au bucurat sa scape de Ciurea * In demersul sau, directorul general nu a tinut seama ca unii dintre angajati au probleme sociale dar si financiare * Ciurea nu s-a lasat induplecat nici de ideea ca in felul acesta oamenii nu se mai pot angaja, pentru ca la iesirea la pensie in aceasta forma, incadrarea in munca este interzisa de lege * Conducerea societatii isi motiveaza actiunea ca fiind necesara din cauza dificultatilor economice si a reducerii veniturilor din activitatea de baza * Disponibilizarea de personal are loc in timp ce, cu un cinism rar intalnit, Ciurea afiseaza pretutindeni mina bonomului, rostind cu nonsalanta ca e bine sa-ti traiesti clipa

Pensia anticipata partiala reprezinta o optiune a salariatului si devine viabila in situatii speciale, la solicitarea expresa a acestuia. De regula, aceasta forma de pensionare este utilizata atunci cand angajatul nu mai poate ramane in serviciu din cauza stresului, a conditiilor grele de lucru, dar si ca sa scape de un sef enervant. Pentru a beneficia de pensionarea amintita, persoanele in cauza trebuie sa indeplineasca o serie de conditii. Pot sa fie astfel pensionati angajatii cu stagiul complet de cotizare prevazut de lege, precum si cei care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 10 ani, cu reducerea varstei-standard de pensionare cu cel mult cinci ani.La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate partiale nu se au in vedere o serie de perioade asimilate prevazute de lege.Cuantumul pensiei anticipate partiale se stabileste din cel al pensiei pentru limita de varsta, prin diminuarea acesteia in raport cu stagiul de cotizare realizat si cu numarul de luni cu care s-a redus varsta-standard de pensionare.La implinirea varstei-standard de pensionare prevazute de lege, pensia anticipata partiala devine pensie pentru limita de varsta si se recalculeaza prin eliminarea diminuarii prevazute de lege, prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada de anticipare.Cine nu face ca mine...Numai ca nu peste tot asa. Asa se face ca nu intotdeauna pentru iesirea anticipata la pensie initiativa apartine angajatului. In situatia la care facem referire, pensionarea anticipata constituie apanajul patronatului, in speta directorului firmei. Un astfel de caz se inregistreaza la Comat SA, fosta Baza de Aprovizionare Constanta. La data de 2 mai anul acesta, 18 salariati s-au aflat in situatia de a face cerere pentru pensionare anticipata sau pensionare anticipata partiala. Numai ca actiunea patronatului de la SC Comat SA, mai precis a directorului general al firmei, Gheorghe Ciurea, seamana un pic a santaj. In documentul remis persoanelor in cauza se arata ca "in temeiul hotararii Adunarii Generale a Actionarilor din 25 martie anul acesta (NR - de Bunavestire), a dificultatilor economice, a reducerii veniturilor din activitatea de baza, a necesitatii reorganizarii, a comasarii unor gestiuni (...), va aducem la cunostinta ca indepliniti conditiile minime de pensionare anticipata". Din continutul comunicarii mai reiese ca se vor reduce niste posturi, organigrama va fi modificata si se va redistribui si o parte a personalului, astfel incat societatea sa se poata incadra in numarul mediu scriptic. Dupa insiruirea a tot felul de argumente care mai de care mai induiosatoare, directorul general Ciurea le spune celor in cauza, cu duhul blandetii: "aveti posibilitatea ca pana la 8 mai anul acesta sa va depuneti cererea pentru intocmirea dosarului de pensionare anticipata sau anticipata partiala, urmand ca in caz pozitiv incetarea contractului de munca sa aiba loc dupa primirea deciziei de pensionare si daca societatea isi va mentine veniturile planificate din activitatea de baza, in perioada urmatoare". Imediat insa, Ciurea schimba tonul si devine amenintator: "In cazul in care nu optati pentru pensionarea anticipata, urmeaza a vi se acorda un preaviz de 20 de zile lucratoare, incepand cu data de 8 mai, urmand a se dispune incetarea contractului individual de munca incepand cu 3 iunie, conform deciziei ce vi se va comunica in termen". Comunicarea mai are si un ultimatum: "va rugam a ne comunica, in scris, de indata, optiunea dumneavoastra, pentru a lua o decizie in acest sens".Frica pazeste pensionareaImediat, cei mai multi din angajatii nominalizati s-au conformat. Unii chiar bucurosi numai sa scape de aici odata, dar si de teama de a nu fi dati afara si sa nu se mai poata angaja cu tinicheaua de coada. Directorul Gheorghe Ciurea nu a tinut seama cand a facut selectia celor ce urma sa le schimbe destinul nici ca mai aveau decat putin timp pana la pensionarea la limita de varsta, dar nici ca multi dintre acestia aveau probleme foarte serioase acasa, atat sociale, cat si financiare. Directorul general nu a tinut seama nici ca odata pensionati anticipat, pe salariatii in cauza nu-i mai angajeaza nimeni, pentru ca asa spune legea. Oamenii spun ca principala motivatie a pensionarii ar fi fost aceea a lipsei fondurilor, dar tot ei spun ca directorul lor ar face cheltuieli, la care ar ravni si un nabab, potrivit unui motto pe care l-a imprumutat de la o celebra marca de tigari, dar pe care si-l atribuie ca fiind al sau: "Traieste-ti clipa". Si pentru a demonstra ca asa este, chiar in perioada documentarii noastre, incercand sa-i luam un punct de vedere, am aflat ca Gheorghe Ciurea este in Italia, de vreo trei zile, dupa ce doar se intorsese din Malta. Asupra acestor aspecte, dar si asupra altora vom reveni in numerele noastre viitoare.