Sindicatele inca asteapta raspunsul partenerilor sociali contactati

Birocratia excesiva impiedica desfasurarea noului program de protectie sociala a persoanelor de varsta a treia

Programul Consiliului Europei privind reincadrarea in munca a persoanelor de varsta a treia asteapta reactia partenerilor sociali contactati * Daca pana acum cei cu varste de peste 50 de ani puteau fi exclusi cu usurinta de pe piata muncii, programul european le ofera de acum o noua sansa * Consiliul Europei a atras in acest program atat Romania, precum si Italia, Spania, Suedia, Marea Britanie si Danemarca * La sfarsitul lunii martie, reprezentanti au institutiilor internationale implicate in program vor sosi la Constanta pentru evaluarea activitatii * Sindicatele participante la proiect au contactat cativa parteneri sociali, dar nu au primit inca raspunsuri oficiale din partea acestora

Ca urmare a unui angajament pregatit de Consiliul Europei, la Lisabona, Nisa si Stockholm 2000-2001, statele membre s-au angajat sa promoveze o crestere economica sustinuta si locuri de munca de calitate, cu scopul de a reduce riscul de saracie si excludere sociala. Consiliul Europei a stabilit o noua metoda deschisa de coordonare, care are scopul de a incuraja statele membre sa lucreze impreuna pentru a imbunatati impactul politicilor din domeniul protectiei sociale, somajului, sanatatii, locuintelor si educatiei asupra includerii sociale. Scopul proiectului este de a dezvolta si implementa strategii de crestere a numarului total de angajari in randul persoanelor necalificate sau cu studii putine, in varsta de peste 50 de ani. Strategiile se bazeaza pe cele mai bune practici in domeniu aplicate de statele vest-europene si vor include cursuri de calificare profesionala, activitati de calificare intr-o meserie, avand ca tinta si fiind in special create pentru a spori posibilitatea de angajare printre persoanele cu varste peste 50 de ani. Strategiile urmeaza a fi dezvoltate pe baza experientelor transnationale cu tarile partenere, iar in paralel vor fi continuate experientele nationale si analizele intreprinse. Totodata, va fi dezvoltata in acest sens cooperarea cu autoritatile locale, companiile, sindicatele si institutii de calificare. Proiectul se intinde pe o durata de doi ani, fiind impartit in doua categorii, una dintre acestea tintind grupele de femei si barbati cu varste de peste 50 de ani, fie ca sunt someri sau persoane cu studii minime, aflati in campul muncii sau aflati in pericol de a fi exclusi de pe piata muncii sau deja exclusi de pe piata muncii. Cea de-a doua categorie se refera la persoanele responsabile cu servicii de angajare/ocupare in cadrul autoritatilor locale si al sindicatelor, companii implicate in politici si strategii de reducere a somajului in randul persoanelor varstnice. Programul include un bogat parteneriat, acesta fiind compus din sindicate din Marea Britanie, Italia, Spania, Suedia, Danemarca, Romania. Tara noastra este reprezentata de Filiala Judeteana a Blocului National Sindical Constanta, fiind sustinuta de sindicate din RATC Constanta, SNC Constanta si organizatia neguvernamentala "Pro Democratia". In urma cu doua saptamani, la Constanta, cele trei sindicate partenere in program, precum si Asociatia "Pro Democratia" s-au intalnit si au identificat cativa noi parteneri sociali din randul Primariei, operatorilor portuari si al Consiliului Judetean, cu ajutorul carora se spera sa se poata trece la aplicarea efectiva a programului. Deocamdata insa, raspunsurile concrete din partea acestor parteneri sociali intarzie sa apara, si asta in contextul in care, la sfarsitul lunii martie, o echipa formata din reprezentanti ai sindicatelor din Anglia, Spania si Danemarca va sosi la Constanta, in vederea evaluarii stadiului de lucru asupra programului respectiv.