Spitalul Judetean intampina noul an fara datorii istorice

In numai doi ani de zile, Ioan Tiberiu Tofolean, managerul SCJU, a reusit sa achite datoriile de peste 15 milioane lei

Modernizarea Unitatii de Primire Urgente (UPU) si a Policlinicii nr. 1 in curs de desfasurare. Finantari promitatoare si achizitionarea de aparatura ultraperformanta pentru toate sectiile. Extirparea tumorilor de dimensiuni gigantice sau interventii chirurgicale de inlocuire a aortei in premiera nationala si locala. La toate aceste reusite se adauga si achitarea tuturor debitelor inregistrate de Spitalul Clinic Judetean de Urgenta Constanta in perioada anterioara anului 2006. In decembrie 2005, Ministrul Sanatatii, Eugen Nicolaescu lua decizia de a scoate din functie managerii celor mai importante centre medicale din tara, principalul motiv fiind lipsa de raspundere fata de modul in care sunt cheltuiti banii cetatenilor. Pe lista de demiteri s-a numarat si Catalin Grasa, directorul SCJU Constanta din aceea perioada. In urma unei colaborari cu institutiile publice si a unei dramuiri corecte a sumelor de bani alocati spitalului, actualul manager, Ioan Tiberiu Tofolean, a reusit, in numai doi ani de zile, sa scoata unitatea medicala din datoriile in care fusese inglodat. In momentul preluarii conducerii, institutia inregistra un debit de peste 15 milioane de lei. Suma de 5 de milioane a fost achitata din fondurile proprii ale SCJU, iar restul au provenit din finantarile Ministerului Sanatatii prin Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate. Cu toate aceste proiecte, finalizate sau nu, se poate mandri conducerea celei mai mari institutii sanitare din judet in prag de an nou. In plus, pentru 2008 s-a obtinut deja o finantare de un miliard de lei din bugetul de stat, urmand ca pe parcursul anului, sumele sa fie suplimentate. "Raportat la 2006, diferentele sunt evidente. S-a inregistrat o evolutie lenta, dar buna", a precizat managerul spitalului in conferinta de bilant. SCJU mentine o pozitie favorabila si in randul bugetului acordat pentru medicamentele necesare pacientilor care trec pragul spitalului. Potrivit lui Tiberiu Tofolean, din totalul bugetului alocat pentru intregul spital, 12% se aloca anual medicamentelor, in situatia in care celelalte unitati sanitare din tara nu depasesc un procent de 3-4%. Insa, directorul SCJU nu se sfieste sa recunoasca faptul ca, totusi, situatia nu este roz din toate punctele de vedere. Pacientii ambulatorului de specialitate au fost, deseori, martorii unui comportament nejustificat al doctorilor sau al asistentelor. "Personal, consider ca nu exista nicio justificare in acest sens. Pe de alta parte, exista factori care declanseaza aceasta atitudine", a declarat acesta, in conferinta de bilant. Motivatia se datoreaza faptului ca medicii si infirmierele din Constanta depun de doua, sau chiar de trei ori, mai mult volum de munca in comparatie cu personalul medical din spitalele de peste hotare. O alta problema cu care se confrunta conducerea SCJU este rata crescuta a deficitului de personal medical, pentru ca tot mai multi medici au preferat sa-si desfasoare activitatea in strainatate. Potrivit purtatorului de cuvant al acestei institutii, numarul de medici endocrinologi, cardiologi si ortopezi pentru ambulatoriul de specialitate este insuficient. In prezent, pentru Spitalul Judetean de Urgenta ar mai fi necesar un numar de peste o suta de cadre medicale. Si pentru ca aceasta migrare continua a medicilor se datoreaza in majoritatea cazurilor, salarizarii, Tiberiu Tofolean a luat decizia ca in acest an, sa se acorde premieri in valoare de doua miliarde de lei pentru cei 2700 de angajati ai spitalului.

Scris de: {autor}Stefania CHERMANEANU{/autor}