Daraban despre masurile anti-criza „Se platesc oalele sparte in ultimii 20 de ani"

Mihai Daraban, preşedintele Camerei de Comerţ, Industrie, Navigaţie şi Agricultură Constanţa, a vorbit despre măsurile Guvernului de a reduce cu 25% fondul de salarii şi cu 15% pe cel de pensii.

În opinia lui Daraban, soluţia găsită în ceea ce priveşte pensionarii este incorectă, însă cea legată de fondul de salarii al bugetarilor este întemeiată.

„Se plătesc oalele sparte în ultimii 20 de ani. Este normal ceea ce se întâmplă, poate cu un singur amendament, partea de pensionari, pentru că aici este o incorectitudine. Dar, vă dau un exemplu personal. În 92, 93 eram în departamentul Transport Naval, că am lucrat şi eu la stat vreo şase, şapte luni. Şi eram 30 de angajaţi, 50 de locuri. 20 erau ţinute tampon. Nu se ocupau, nu erau scoase la concurs. Şi îl vedeam şi eu seara pe Stolojan că anunţa disponibilizări şi alte minuni din sistemul de stat. Şi veneam a doua zi, aveam 25 de ani, eram fricos că-mi pierd locul de muncă şi întrebam. Stai, mă, fără grijă. Tăiem zece din alea disponibile, le declarăm, şi cu asta, basta. Măsura aceasta cu fondul de salarii este... nu s-a spus că se scad 25% din salarii. Se scade fondul de salarii. Deci: dacă sunt zece băieţi acolo şi mai vor să angajeze încă zece, acelaşi fond de salarii îl distribuie între ei. Asta este. Altfel nu se face restructurare. Sistemul bugetar e gen cloşcă. Nu se face nici un fel de restructurare. Ei au locuri puse deoparte, neocupate. Le declară că le-au suprimat, dar în fondul de salarii nu se vede nimic, că de fapt nu ai nimic să dai oameni afară. S-a mers pe o statistică greşită. Pe fondul de salarii trebuia umblat de ani de zile", a spus preşedintele CCINA. Daraban a mai subliniat faptul că, din câte îşi aduce aminte, la sfârşitul guvernării Năstase erau vreo 800 de mii de bugetari şi acum au ajuns la un milion 300 de mii. Şeful Camerei de Comerţ consideră că este foarte important să se înţeleagă că este vorba despre fondul de salarii: „Adică, dacă un departament avea zece oameni şi un fond de salarii de 100 de mii de lei, li se vor da 75 de mii de lei. Şi să se descurce între ei. Deci, vor lua decizia singuri. Care pleacă acasă sau dacă pe ăştia 75 de mii mai angajăm trei, că-s prietenii noşti. Şi atunci, asta este. Ne scădem salariile, dar măcar suntem colegi de serviciu cu prietenii noştri. Trebuie lăsaţi să-şi facă ordine în gestiune. Se va face curăţenie şi, dacă o vor face aşa cum trebuie, vor avea şansa să câştige chiar mai mult".