Faliment la Munca Ovidiu

ZIUA de Constanta a semnalat dezastrul inca din anul 2002

Demersurile jurnalistice ale reporterilor ZIUA de Constanta in privinta demascarii abuzurilor in serviciu ale directorilor la SC Munca Ovidiu SA dateaza inca din anul 2002. Cu sprijinul sindicalistilor din societate am putut sa prezentam opiniei publice fapte cu caracter penal savarsite de directorul general la societatii, Theodor Geambasu.SC Munca Ovidiu SA a avut ca principal obiect de activitate declarat producerea si industrializarea legumelor si fructelor, activitate care, datorita managementului defectuos de care a beneficiat dupa 1990, s-a redus covarsitor. Societatea a avut 150 de angajati permanenti si alti 250 in timpul sezonului de recoltari si al campaniei agricole.Dupa cum sustin liderul de sindicat Dan Ion si fostul contabil-sef Rosu, numai in anii 2001-2002, sub conducerea directorului general Theodor Geambasu "care a dat dovada de o crasa incompetenta profesionala, pierderile economice atingand 54 miliarde de lei".In anul 2002, privatizarea era unica sansa pentru ca aceasta societate sa-si revina din punct de vedere financiar, numai ca nici un investitor nu s-a aratat interesat de cumpararea actiunilor de la Munca. Directorul Geambasu a avut trai linistit pe timpul guvernarii PSD, datorita apartenentei politice la carnetul albastru cu trei trandafiri albi.Consiliul de Administratie, confundat cu azilul de batraniMajoritatea actiunilor SC Munca Ovidiu apartinea AVAB - cu 54,47% din capitalul social, urmata de Agentia Domeniilor Statului - 23,11%, SIF Transilvania - 18,26% si PPM - 4,17%. Sindicalistii din cadrul societatii au reclamat in repetate randuri ca Consiliul de Administratie nu functiona in parametrii normali si datorita faptului ca din structura faceau parte foarte multe persoane de varsta a treia care nu faceau altceva decat sa-si incaseze indemnizatiile lunare si sa confirme multe din masurile aberante propuse de Geambasu.Muncitorii mai sustin ca, in timp ce pentru membrii CA se gaseau sumele aferente indemnizatiilor, iar directorul Geambasu isi ridica lunar retributia de zeci de milioane, salariile cuvenite angajatilor nu se plateau cu lunile.Director acuzat de abuzStarea de incorectitudine fata de angajati devenise un fapt divers pentru echipa manageriala. Ori de cate ori s-a pus problema salariilor, Theodor Geambasu ridica din umeri si dadea angajatilor sperante fara acoperire. Contractele incheiate telefonic au contribuit cu varf si indesat la falimentarea societatii. A ramas de notorietate contractul parafat de Geambasu privind vanzarea de conserve de legume-fructe catre SC Crisdor Eximp SA din Bucuresti, cu un discount semnificativ. Marfa, in valoare de 6 miliarde de lei, a fost livrata fara ca Geambasu sa solicite si plata acestui debit."De fapt, principala activitate a lui Geambasu la carma societatii s-a rezumat la efectuarea tuturor zilelor de concediu precum si in alungarea din societate a tuturor persoanelor care-i dezaprobau masurile pe care acesta le dispune impreuna cu clica sa - secretara si sefa biroului aprovizionare-desfacere", dupa cum sustin membrii de sindicat ai Munca SA.Pierderi de zeci de miliarde si dosare de falimentUna dintre cele mai renumite fabrici de conserve din tara a ajuns in pragul mizeriei si al falimentului. Lucratorii societatii considera ca s-a ajuns in aceasta situatie datorita modului haotic in care societatea a fost condusa incepand cu anul 1991.Situatia economica a societatii este dramatica - peste 150 de miliarde de lei pierderi, salarii neplatite si doua dosare de faliment initiate de mai bine de trei ani de zile de Casa Asigurari de Sanatate si la Agentia Judeteana de Ocupare si Formare Profesionala. Lista datornicilor Casei de Asigurari de Sanatate a fost ingrosata si de Munca Ovidiu, inregistrata ca cel mai mare datornic cu un debit de peste 17,06 miliarde lei.S-au vandut active de peste 11 miliarde de leiPe buna dreptate, angajatii SC Munca Ovidiu SA se intreaba unde sunt banii rezultati de pe urma vanzarii unor active care valorau aproximativ 11 miliarde de lei. Societatea nu a reusit sa vanda decat o linie de fabricatie, un tractor si alte cateva utilaje, toate insumand un miliard, insa marele furt s-a facut cu activele (constructii, terenuri in extravilan) vandute la licitatie prin Administratia Financiara, sucursala Ovidiu."Se pare ca participantii la licitatie au cumparat activele cu contracte, plata urmand sa se realizeze esalonat, ceea ce a facut ca societatea sa piarda din nou", declara fostul contabil-sef Rosu. Acesta a sesizat Politia Economica in legatura cu toate aceste aspecte, dar nimeni nu s-a deplasat la Ovidiu pentru verificarea faptelor savarsite de directorul general.Scapat ca prin urechile acului de puscarieTheodor Geambasu nu se afla la prima experienta in ceea ce priveste falimentarea unei societati. Numele sau este legat si de distrugerea Vultagra SA cu sediul in comuna Vulturu, societatea condusa de Geambasu pana in anul 2000.Geambasu a fost cercetat pentru cedare ilegala de terenuri si insusirea de locuinte de serviciu. Dupa inregimentarea in PSD, dosarele in care era implicat au fost finalizate cu NUP.Falimentul, pe rolul instanteiIn sedinta sectiei comerciale a Tribunalului Constanta din 3 octombrie a.c. s-a luat in examinare cererea privind aplicarea procedurii de faliment de catre SC Munca Ovidiu in calitate de debitor. Societatea se afla in stare de insolventa, datoriile societatii insumand 160 milioane lei, raportat la un patrimoniu de aproximativ 44 miliarde de lei. Desi a fost supusa procedurilor privind unele masuri pentru accelerarea privatizarii, in sedinta din 14.04.2005, Adunarea Generala a Actionarilor a hotarat dizolvarea si lichidarea societatii.