Febra evaluarilor pentru sefii din deconcentrate

Au mai rămas circa trei săptămâni până la stabilirea conducerilor serviciilor deconcentrate constănţene

Normativul ce avea să prelungească incertitudinile angajaţilor din instituţiile deconcentrate - Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 37/2009 - a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 264 din data de 22 aprilie. Normativul a readus, oficial, etapa subordonării politice a şefilor acestor servicii.
Zeci de directori şi directori adjuncţi au rămas fără funcţiile ce le-au fost desfiinţate. Conform prevederilor normativului, cei „detronaţi" mai au la dispoziţie circa trei săptămâni în care să opteze pentru o funcţie vacantă în cadrul aceleiaşi instituţii. De asemenea, persoanele respective au posibilitatea de a-şi pregăti, în paralel, un proiect de management, elaborat pentru o perioadă de maximum patru ani, care va cuprinde: identificarea problemelor existente în domeniul de activitate al serviciului public deconcentrat; obiective şi direcţii de acţiune pentru eficientizarea activităţii instituţiei şi îmbunătăţirea actului managerial; dezvoltarea competenţelor profesionale ale personalului angajat; aplicarea principiilor de eficienţă, eficacitate şi economie în gestionarea mijloacelor financiare şi ale resurselor umane şi materiale ale instituţiei, precum şi propuneri privind îmbunătăţirea colaborării instituţionale. Evaluarea candidaţilor şi a proiectelor lor se va face de comisii formate din specialişti în domeniile respective şi un reprezentant al Instituţiei Prefectului. Altfel spus, în aceste trei săptămâni, ar trebui să înceapă seria evaluărilor persoanele ce aspiră la funcţiile de directori coordonatori şi directori coordonatori adjuncţi. Candidaţii vor trebui să depună, pe lângă proiectul de management, şi un dosar care să conţină următoarele documente: copia după cartea de identitate, adeverinţă medicală care să le ateste starea de sănătate, copie legalizată după diploma de studii, cazierul juridic şi o declaraţie pe propria răspundere că nu a desfăşurat activitate de poliţie politică.

Încep evaluările

Că au primit sau nu acel preaviz, majoritatea directorilor instituţiilor deconcentrate de la nivelul judeţului Constanţa vor fi evaluaţi în perioada următoare. Până la ora actuală, pe site-ul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă a apărut anunţul privind organizarea evaluărilor. Astfel, în perioada 12 - 22 mai, ANOFM va face evaluarea cunoştinţelor şi a aptitudinilor manageriale pe baza unor proiecte de management, viitoarea conducere a AJOFM Constanţa urmând a fi „testată" în data de 19 mai. Aspiranţii la funcţiile de director coordonator şi director coordonator adjunct vor trebui să-şi depună dosarul până în data de 11 mai, ora 10.00, la Direcţia Resurse Umane şi Salarizare din cadrul ANOFM. În mod similar se va „opera" şi în cazul celorlalte instituţii deconcentrate, comisiile de evaluare urmând să stabilească persoanele care vor încheia contractele de management cu ordonatorul principal de credite în subordinea, în coordonarea sau sub autoritatea căruia funcţionează serviciul deconcentrat respectiv.

Opţiunile foştilor directori

Unii şefi s-au orientat deja spre funcţii vacante din instituţii, posturi care, indiferent de rezultatul evaluării, rămân „adjudecate". Gheorghe Dincă, fost director adjunct pe sănătatea animalelor la Direcţia Sanitar Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor, a optat pentru un post de consilier superior I la Serviciul de Igienă, iar colega sa, Dorina Rădulescu - director adjunct economic, pentru un loc similar la Serviciul de Sănătate.
Adjunctul de la APIA, Dumitru Mergeani, nu s-a decis încă ce post să aleagă, deşi sunt posturi vacante în cadrul serviciului. Directorul adjunct pe Unitatea Fitosanitară din cadrul DADR Constanţa, Gheorghe Pascu, va opta, probabil, pentru un post de execuţie în compartimentul pe care l-a coordonat asemenea omologului său de la dezvoltare rurală, Iancu Şapera. Dacă va fi forţat de împrejurări, comisarul şef al Gărzii de Mediu, Vasile Petro, ar alege un post de comisar grupa I în cadrul instituţiei. Şeful Gărzii Financiare, Radu Cristian, şi adjunctul său, Damu Fudulea, au confirmat că, până pe 18 mai, se vor decide pentru locul de muncă „preferat", în cazul în care evaluarea comisiei nu le va fi favorabilă.