Program european pentru tinerii functionari publici
Program european pentru tinerii functionari publici
14 Jan, 2009 03:41
ZIUA de Constanta
1090
Marime text
Schema Tinerilor Profesionişti - Young Professionals Scheme - reprezintă o
iniţiativă finanţată de Uniunea Europeană, prin programul Phare, în vederea
accelerării ritmului de modernizare a administraţiei publice din România.
YPS a fost prezentat, ieri, în sala ovală a Prefecturii Constanţa, iar persoanele interesate se pot înscrie, până în data de 29 februarie, pentru a fi incluşi într-un un nou nucleu de manageri în funcţia publică, apolitici şi formaţi profesional, în spiritul valorilor şi principiilor UE în domeniul managementului sectorului public. Schema Tinerilor Profesionişti este implementată de un consorţiu format din trei instituţii europene - European Consultant Organisation (Belgia), East West Consulting (Belgia) şi B&S Europe (Belgia) - în colaborare cu Unitatea Centrală pentru Reforma Administraţiei Publice (UCRAP) din cadrul Ministerului Administratiei şi Internelor, cu Institutul Naţional de Administraţie (INA) şi cu Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici (ANFP).
Obiectivul central al proiectului: să creeze sisteme de recrutare şi selecţie, de instruire, evaluare şi plasare pe posturi, precum şi crearea unui corp de profesionişti în cadrul funcţiei publice.
Bursierii sunt tineri absolvenţi cu diplomă de licenţă sau echivalentă cu cea de studii superioare de lungă durată, cu sau fără experienţă de muncă, şi care au cel mult 35 de ani la data de 24 mai 2009. La finalul programului de formare în ţară, ei îşi vor continua pregătirea, pentru maximum 10 luni, în centre de excelenţă din cele 15 ţări membre vechi ale UE. Stagiarii pot fi tineri funcţionari publici sau personal contractual din sectorul public, cu diplomă de studii universitare de licenţă, având minimum un an experienţă în sectorul public şi maximum 35 de ani. Ei vor dobândi experienţă de lucru în instituţii publice, concomitent cu o instruire formală în perioada mai - noiembrie a.c., după care vor beneficia de stagii în administraţiile publice, cu o durată de până la patru luni, într-un stat membru UE, înainte de a-şi relua activitatea în cadrul administraţiei publice în ţară. Absolvenţii programului YPS vor fi repartizaţi în poziţii de management în cadrul administraţiei publice, unde vor trebui să lucreze ca funcţionari publici pentru o perioadă de cel puţin cinci ani.
YPS a fost prezentat, ieri, în sala ovală a Prefecturii Constanţa, iar persoanele interesate se pot înscrie, până în data de 29 februarie, pentru a fi incluşi într-un un nou nucleu de manageri în funcţia publică, apolitici şi formaţi profesional, în spiritul valorilor şi principiilor UE în domeniul managementului sectorului public. Schema Tinerilor Profesionişti este implementată de un consorţiu format din trei instituţii europene - European Consultant Organisation (Belgia), East West Consulting (Belgia) şi B&S Europe (Belgia) - în colaborare cu Unitatea Centrală pentru Reforma Administraţiei Publice (UCRAP) din cadrul Ministerului Administratiei şi Internelor, cu Institutul Naţional de Administraţie (INA) şi cu Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici (ANFP).
Obiectivul central al proiectului: să creeze sisteme de recrutare şi selecţie, de instruire, evaluare şi plasare pe posturi, precum şi crearea unui corp de profesionişti în cadrul funcţiei publice.
Bursierii sunt tineri absolvenţi cu diplomă de licenţă sau echivalentă cu cea de studii superioare de lungă durată, cu sau fără experienţă de muncă, şi care au cel mult 35 de ani la data de 24 mai 2009. La finalul programului de formare în ţară, ei îşi vor continua pregătirea, pentru maximum 10 luni, în centre de excelenţă din cele 15 ţări membre vechi ale UE. Stagiarii pot fi tineri funcţionari publici sau personal contractual din sectorul public, cu diplomă de studii universitare de licenţă, având minimum un an experienţă în sectorul public şi maximum 35 de ani. Ei vor dobândi experienţă de lucru în instituţii publice, concomitent cu o instruire formală în perioada mai - noiembrie a.c., după care vor beneficia de stagii în administraţiile publice, cu o durată de până la patru luni, într-un stat membru UE, înainte de a-şi relua activitatea în cadrul administraţiei publice în ţară. Absolvenţii programului YPS vor fi repartizaţi în poziţii de management în cadrul administraţiei publice, unde vor trebui să lucreze ca funcţionari publici pentru o perioadă de cel puţin cinci ani.
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Comentarii