Aer conditionat si apa minerala pentru angajati

Temperaturile ridicate impun anumite masuri din partea angajatorilor

Inspectoratul Teritorial de Munca atrage atentia agentilor economici asupra obligativitatii aplicarii Ordonantei de Urgenta numarul 99/2002 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca * In perioadele cu temperaturi ridicate, extreme, angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele masuri minimale: asigurarea ventilatiei la locurile de munca, asigurarea apei minerale adecvate - 2 sau 4 litri de persoana, asigurarea echipamentului individual de protectie * Acestia trebuie sa asigure primul ajutor si transportul la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate, trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca pentru persoanele cu diferite afectiuni amplificate de aerul foarte cald

Din cauza temperaturilor ridicate din aceasta perioada si a prognozei parametrilor de confort termic in judetul Constanta, Inspectoratul Teritorial de Munca atrage atentia agentilor economici asupra obligativitatii aplicarii Ordonantei de Urgenta numarul 99/2002 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca. Astfel, masurile pentru asigurarea conditiilor de microclimat la locul de munca vor fi stabilite de catre angajatori, impreuna cu reprezentantii sindicatelor sau, dupa caz, acolo unde comitetele de securitate si sanatate in munca functioneaza, vor fi stabilite de acestea. In perioadele cu temperaturi ridicate, extreme, angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele masuri minimale: asigurarea ventilatiei la locurile de munca, asigurarea apei minerale adecvate - 2 sau 4 litri de persoana, asigurarea echipamentului individual de protectie. Angajatorii care nu pot asigura conditiile prevazute mai sus vor lua, de comun acord cu reprezentantii sindicali, urmatoarele masuri: reducerea duratei zilei de lucru, esalonarea zilei de lucru pe doua perioade. In vederea prevenirii unor imbolnaviri determinate de mediul de munca in conditii de temperaturi extreme, angajatorii au obligatia de a lua urmatoarele masuri: asigurarea de catre angajator a examenului medical inainte ca persoana respectiva sa fie angajata si a controlului medical periodic, urmand depistarea precoce a contraindicatiilor pentru munca la temperaturi ridicate, asigurarea primului ajutor si a transportului la cea mai apropiata unitate sanitara a persoanelor afectate, trecerea, dupa posibilitati, in alte locuri de munca pentru persoanele cu diferite afectiuni care au anumite contraindicatii in ceea ce priveste munca la temperaturile foarte ridicate.