Agentii economici nu respecta protectia muncii

Peste 100 de agenti economici verificati intr-o saptamana

In cursul saptamanii trecute, inspectorii Inspectoratului Teritorial de Munca Constanta au continuat actiunile de control ce au ca scop depistarea si sanctionarea angajatorilor care utilizeaza forta de munca fara forme legale si incalca prevederile legislatiei muncii. Obiectivele actiunilor de control au vizat respectarea legislatiei in domeniul relatiilor de munca, imbunatatirea conditiilor de munca si reducerea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala. In domeniul relatiilor de munca, pe parcursul saptamanii trecute, au fost controlati un numar de 45 de agenti economici, din care cinci agenti economici au fost sanctionati cu avertismente pentru nedepunerea in termen la Inspectoratul Teritorial de Munca Constanta a dovezilor care atesta plata lunara a datoriilor catre bugetul de stat. Tot in aceeasi perioada, in domeniul relatiilor de munca au fost solutionate un numar de 27 de sesizari ale cetatenilor vizand aspecte legate de nedepunerea de catre societate a deciziilor de incetare a activitatii salariatilor, neacordarea drepturilor salariale la termenele stabilite in contractul individual de munca si a preavizului la incetarea activitatii. In domeniul securitatii si sanatatii in munca, in perioada 08-12 noiembrie, au fost verificati un numar de 78 de agenti economici din domeniile constructii civile si industriale, agricultura, turism, industrie alimentara, panificatie si transporturi auto, unde au fost dispuse masuri organizatorice. Astfel, au fost sanctionati cu avertisment trei agenti economici. Principalele deficiente constatate pentru care s-au lasat masuri cu termen precis de realizare au fost dotarea necorespunzatoare cu truse sanitare de prim ajutor; efectuarea necorespunzatoare a instructajului de protectia muncii si prim ajutor; asigurarea de catre angajator a echipamentului individual de protectie si a echipamentului individual de lucru, certificat si autorizat, specific activitatii desfasurate si inexistenta instructiunilor proprii pentru aplicarea Normelor Generale de Protectia Muncii la locul de munca.