Aproximativ 200 de posturi la bursa pentru cei cu nevoi speciale

Persoanele cu dizabilitati, ajutate sa-si gaseasca un loc de munca

Pentru persoanele cu handicap gasirea unui loc de munca reprezinta o adevarata problema deoarece unii agenti economici sunt reticenti atunci cand aud ca la mijloc exista o problema de sanatate. Persoanele cu handicap se numara printre cele mai marginalizate grupuri din societatea noastra. Aceste persoane nu asteapta mila, ci acceptarea lor, precum si un sprijin concret pentru a-si dezvolta capacitatile si pentru a-si gasi locul in comunitatea in care traiesc. Pentru a veni in sprijinul lor, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a decis organizarea unei burse a locurilor de munca special pentru aceasta categorie. Evenimentul nu se afla la prima editie si incepe sa aiba din ce in ce mai mult succes. Pe plan local, evenimentul se va desfasura astazi, la sediul AJOFM, din strada Lacului, numarul 14, cu incepere de la ora 09.00. Si-au anuntat participarea 21 de agenti economici care ofera 167 de locuri de munca. Numarul posturilor oferite la editia din acest an este mai mare decat anul trecut, dar cel al agentilor economici este mai mic. Astfel, anul trecut au fost 26 de angajatori care au pus la dispozitia persoanelor cu handicap 120 de locuri de munca. Cele mai solicitate meserii la nivel local sunt de confectioner textile, confectioner bidinele, pensule, perii si maturi, vanzator, frizer, coafez, manichiurist si maseur, inspector resurse umane, inspector control tehnic al calitatii (CTC) agent vanzari, agent asigurari, tamplar-lacatus, sudor, receptioner, montator jaluzele, vopsitor-tapiter si vanzator stradal. La nivelul intregii tari se ofera peste 7.470 de locuri de munca la Bursa locurilor de munca pentru persoanele cu handicap, care se va desfasura in toate agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca. Pana ieri si-au anuntat participarea 661 de agenti economici, dintre care zece angajatori de insertie, care ofera locuri de munca in baza Legii 116/2002 privind combaterea marginalizarii sociale. Cele mai multe locuri de munca sunt oferite in Bucuresti, aproape o mie de posturi, Iasi, Arges, Vrancea, Calarasi, Braila, Olt, Buzau si Sibiu. Constanta nu se afla pe unul din locurile fruntase deoarece oferta nu depaseste 170 de locuri de munca. La nivelul intregii tari, principalele ramuri de activitate in care sunt oferite locuri de munca sunt pentru confectionarea articolelor textile, operator confectioner imbracaminte, agent asigurare si inspector asigurare. Persoanele cu studii superioare au 76 locuri de munca pentru ingineri in diferite ramuri de activitate, iar 469 posturi sunt pentru muncitori necalificati. La nivel national, aspect valabil si la nivel local, in functie de tipurile de handicap, se ofera locuri de munca pentru hipoacuzie, locomotor, auditiv, fizic, handicap usor, somatic, psihic, senzorial si vizual. In baza Legii 76/2002 se acorda subventii, pe o perioada de 18 luni, in echivalentul a 1,5 salarii minime brute pe tara pentru fiecare persoana cu handicap care este incadrata in munca. De asemenea, o subventie de un salariu minim brut pe tara se acorda, pe o perioada de 12 luni, pentru angajatorii care angajeaza persoane cu handicap, daca societatea are mai putin de 100 salariati. Daca angajatorii au mai mult de 100 salariati, in baza Legii 519/2002 exista obligativitatea de a avea angajate persoane cu handicap cel putin patru la suta din locurile de munca.Bursa locurilor de munca pentru persoanele cu handicap va fi urmata in data de 15 iunie 2004 de o alta bursa a locurilor de munca, respectiv cea pentru intretinatorii unici de familie. De asemenea, in septembrie se va desfasura bursa adresata absolventilor, iar pe 15 octombrie 2004 va fi organizata bursa pentru persoanele cu varsta de peste 45 ani sau pentru cele care au mai putin de trei ani pana la pensionare. Prin urmare, agentii economici care ofera locuri de munca persoanelor cu handicap vor beneficia de o serie de facilitati potrivit legislatiei in vigoare.