Bonele au mare cautare

Termenul de "baby-sitter" a devenit cunoscut pe piata ofertelor de serviciilor

Firmele de baby-sitter au destui clienti, iar in datele agentiei exista mai multe sute de femei dispuse sa presteze aceasta munca * Suma lunara la care se poate angaja o femeie este cuprinsa intre 1.500.000 de lei si 3.000.000 de lei, in functie de cerintele clientului si orele prestate de aceasta * Angajarile ca bona se fac numai prin ziare, iar in cazul celor care doresc sa devina asistenti sociali, cererile se depun la primarie

Inainte de 1990, foarte putini romani cunosteau termenul de "baby-sitting", cei mai multi dintre noi stiind doar de dadaca. Insa foarte putine persoane se incumetau sa plateasca o necunoscuta sa aiba grija de odrasle atata timp cat erau la serviciu sau cat erau plecati la o petrecere. Totusi, unii apelau la rude mai tinere pe care le rasplatea cu o prajitura sau un contraserviciu, in timp ce altii preferau sa lase copiii singuri in casa. Pentru ultimul caz, parintii se declarau de multe ori nemultumiti pentru ca micutii riscau sa se accidenteze. Pe de alta parte, o ruda care se pricepea sa aiba grija de copii era recomandata si altor familii. De aceasta data, persoana in cauza cerea mai multi bani pentru serviciile sale.De cativa ani incoace, ziarele sunt pline de anunturi gen "Tanara studenta, ingrijesc la domiciliu copii". De asemenea, au aparut pe piata agentii de plasare a persoanelor la diferite familii interesate de acest tip de serviciu. In general, la firme de baby-sitter se prezinta interesati destui clienti, iar in datele agentiei exista mai multe sute de femei dispuse sa presteze aceasta munca. Ele nu sunt numai studente, ci si pensionare care au lucrat ca educatoare, profesoare, asistente medicale si asistenti sociali. Pentru a intra in atentia unei astfel de agentii este necesar ca persoana in cauza sa nu aiba cazier, sa isi faca analizele medicale si mai ales sa ateste faptul ca nu sufera de o afectiune grava transmisibila. Pentru acest serviciu, firmele opresc un comision platibil o singura data, in momentul in care este angajata baby-sitter-ul. Bona se prezinta la familia care a solicitat agentiei serviciile acesteia, dupa care stabilesc de comun acord salariul. In general, exista o regula respectata de agentia de plasare, si anume sa nu se implice in negocierea salariului. Suma lunara la care se poate angaja o femeie este cuprinsa intre 1.500.000 de lei si 3.000.000 de lei, in functie de cerintele clientului si orele prestate de aceasta. Pretul creste cu atat mai mult cu cat bona are experienta in domeniu si are referinte bune de la familiile la care a lucrat. In acest pret intra prepararea mesei copilului, spalarea si calcarea hainelor acestuia, iar in unele cazuri un menaj usor. De asemenea, ele se angajeaza prin contract sa pastreze confidentialitatea privind familia la care sunt angajate. Multe dintre cele care se angajeaza se declara uneori nemultumite, mai ales daca aceasta are in grija un copil rasfatat, ea nevand dreptul sa-i aplice acestuia corectii. S-au intamplat cazuri in care angajata nu si-a primit la sfarsitul lunii salariul sau a fost data afara inainte de a se implini luna. Mai exista riscul ca bona sa fie tinuta doua saptamani "in probe", pentru ca mai apoi sa fie data afara pentru ca nu "corespunde cerintelor clientului". Insa problemele apar nu numai in cazul bonelor, ci si al proprietarilor, care risca astfel sa fie inselati de persoana care se da drept "baby-sitter". Acest lucru se poate intampla cu atat mai mult cu cat firma de plasare nu ofera garantie clientului si mai ales ca pentru angajare este necesara o simpla copie de buletin si scrisoare de recomandare. La Agentia Judeteana de Plasare a Fortei de Munca Constanta nu este inregistrata nici o cerere de angajare in acest domeniu. Mariana Serbanescu, purtatorul de cuvant al institutiei, a declarat ca angajarile ca bona se fac numai prin ziare, iar in cazul celor care doresc sa devina asistenti sociali, cererile se depun la primarie.