Firmele care se ocupa de plasarea fortei de munca in strainatate trebuie sa fie inregistrate

Risc de a fi inselati

In rubricile de mica publicitate inca mai apar anunturi legate de obtinerea facila a unui loc de munca peste hotare * Cei interesati de un astfel de anunt trebuie sa isi ia macar cele mai elementare masuri de precautie * Odata inselat, singura solutie a celui pacalit o mai reprezinta reclamatia facuta la Politie

De foarte multe ori apar anunturi la mica publicitate unde se cere ca cei interesati sa munceasca in strainatate sa trimita la o adresa anume, de cele mai multe ori o casuta postala, un plic timbrat auto-adresat, dupa care trebuie sa vireze o anumita suma da bani la un cont, chipurile, ca plata a chestionarelor care trebuie completate. Acest lucru ar trebui sa reprezinte pentru oricine un semnal de alarma si sa ii faca sa caute altceva. Din pacate, exista multi naivi care se lasa pacaliti prin aceasta metoda relativ simpla. Trebuie precizat, in primul rand, ca sediul societatii intermediare trebuie sa dispuna de spatiul si de dotarile necesare unei bune desfasurari a activitatii de recrutare si plasare de forta de munca in strainatate. Maria Petrica, inspector in cadrul ITM Constanta, a declarat ca toate firmele care se ocupa de plasarea fortei de munca in strainatate trebuie sa fie inregistrate la ITM. "In cadrul Inspectoratului avem un compartiment special care se ocupa numai de acest lucru. Daca o firma cu un asemenea profil este inregistrata la noi, inseamna ca ea exista. Daca nu avem sesizari sau reclamatii la adresa ei, din punctul nostru de vedere aceasta nu creeaza probleme. Insa in cazul in care cineva are de facut o reclamatie, o poate face la mine sau la biroul respectiv", a mai afirmat inspectorul. O alta posibilitate de verificare a societatii in cauza o reprezinta Camera de Comert, Industrie, Navigatie si Agricultura (CCINA). De la purtatorul de cuvant al CCINA, Lucia Calenici, am aflat ca cel interesat de situatia unei anumite firme poate depune o cerere la Registrul Comertului sau la secretariat prin care sa solicite informatii in legatura cu ceea ce il intereseaza. Pe aceasta cale se poate verifica daca in dreptul firmei apare codul 7450, adica are ca obiect de activitate recrutarea si plasarea fortei de munca in strainatate. "In momentul in care firma este inregistrata la noi, inseamna ca ea exista ca persoana juridica. Nu se poate sti insa daca este prospera sau daca a incetat activitatea, doar ca ea exista", a declarat Lucia Calenici. Daca in urma acestor demersuri nu a reiesit nimic dubios, nu inseamna insa ca totul este in regula. Cel in cauza trebuie sa mai stie ca pentru suma ceruta drept comision trebuie eliberata o chitanta. In plus, in nici un caz nu trebuie achitati bani in avans, fara a cunoaste ce contine contractul propriu-zis. De asemenea, comisionul practicat trebuie sa fie rezonabil si in raport cu tipul contractului. Daca totusi cel in cauza ramane cu buzele umflate, nu mai are altceva de facut decat sa faca o reclamatie la Politie. "Reclamatia trebuie depusa in atentia comandantului, fie la sediul Politiei Municipale, fie la Inspectoratul Judetean de Politie Constanta, dupa care vor fi luate masurile de rigoare legale", a declarat Sorin Petrescu, inspector principal in cadrul IPJ Constanta. Dupa cum se pare, nu exista certitudine din acest punct de vedere, intrucat riscul ramane.