Greva generala in sanatate

Problemele legate de salarizare i-a determinat pe membrii sindicatelor din sistemul sanitar sa declanseze conflictul colectiv de munca

Nemultumiti de faptul ca ministerul de resort nu a luat in calcul lista de revendicari, salariatii din sistemul sanitar sunt decisi sa obtina facilitatile dorite pe calea protestelor. Federatia Sanitas a demarat o actiune de strangere a semnaturilor prin care membrii sindicatelor consmit participarea la greva generala de la inceputul saptamanii viitoare. Principalele solicitari prevazute in acordul incheiat intre SANITAS si Ministerul Sanatatii Publice, in data de 8 ianuarie 2008, priveau majorarile salariale. "Din pacate, acordul nu a fost semnat de Ministrul Sanatatii cu avizul primului-ministru, iar in sedinta de Guvern din data de 16 ianuarie 2008 actul normativ nu a fost aprobat", a precizat Marius Petcu, lider sindical. In luna noiembrie, un alt conflict de munca la nivel de ramura sanitara a fost suspendat, in urma realizarii acestei liste de revendicari. Astfel, nu numai cadrele didactice recurg anual la incetarea activitatii pentru a le fi respectate drepturile. Problemele legate de salarizare par sa-i fi determinat si pe medici sa isi doreasca un salariu pe masura volumului de munca depus zilnic. Un exemplu relevant este cel legat de faptul ca, in perioada 25 decembrie 2007- 07 ianuarie 2008, cadrele medicale ale sectiei de Pediatrie din cadrul Spitalului Judetean de Urgenta (SCJU) Constanta au investigat peste 1700 de copii. Datele furnizate de purtatorul de cuvant al SCJU, Florian Stoian, dovedesc ca cei doi medici au fost nevoiti sa controleze peste 200 de copii pe zi. Prin acordul din 8 ianuarie, sindicalistii solicita majorarea bugetului acordat sanatatii pe 2008 si a veniturilor lunare. O alta revendicare a personalului din sistemul sanitar este cresterea in doua transe a salariilor de incadrare cu un procent de 12%. De asemenea, se doreste acordarea a doua prime de stabilitate si a unui spor de preventie de 10% pentru personalul de specialitate. Potrivit documentului, medicii care isi desfasoara activitatea in conditii care solicita o incordare psihica intensa, precum si cei din compartimentele de boli infectioase ar trebui sa primeasca un spor de pana la 25% din salariul de baza. De un cuantum de 50-100% al sporului ar trebui sa beneficieze medicii care i-au contact zilnic cu pacienti bolnavi de TBC, SIDA sau alte boli contagioase, cei care asigura transportul sanitar prin serviciile de ambulanta si structurile de primire a urgentelor. Salariile de merit sau nivelul sporului de baza poate fi acordat de managerul fiecarei institutii sanitare. In plus, acordul prevede faptul ca personalul medical are dreptul de a beneficia anual, incepand cu luna mai, de o majorare a venitului in urma evaluarilor profesionale independente din anul precedent.

Scris de: {autor}Stefania CHERMANEANU{/autor}