Inspectoratul Teritorial de Munca Constanta verifica respectarea legislatiei

Saptamana trecuta, Inspectoratul Teritorial de Munca Constanta (ITM) a continuat actiunile de control ce au ca scop depistarea si sanctionarea angajatorilor care utilizeaza forta de munca fara forme legale si incalca prevederile legislatiei muncii. Obiectivele actiunilor de control sunt respectarea legislatiei in domeniul relatiilor de munca, imbunatatirea conditiilor de munca si reducerea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala. In perioada 11 iulie - 15 iulie a.c. au fost controlati un numar de 40 de agenti economici din care un numar de 7 agenti economici au fost sanctionati cu avertismente pentru nedepunerea in termen, la ITM Constanta a dovezilor care atesta plata lunara a datoriilor catre Bugetul de Stat. In aceasta perioada au fost aplicate sanctiuni contraventionale pentru: primirea la munca a unei persoane pentru care nu au fost intocmite forme legale de angajare - S.C. EURO TOTAL S.R.L. a fost sanctionata contraventional cu o amenda de 1500 lei RON, pentru nedepunerea la ITM a statelor de plata si a dovezilor care atesta plata lunara a datoriilor catre Bugetul Statului - S.C. PUIU DE AUR S.R.L. a fost sanctionata contraventional cu 3000 lei RON si S.C. COMPLEX DOINA SA a fost sanctionata cu 1500 lei RON pentru neincheierea in forma scrisa a unui contract individual de munca. In aceasta perioada, in domeniul relatiilor de munca au fost solutionate un numar de 19 sesizari ale cetatenilor vizand aspecte legate de nedepunerea de catre societate a deciziilor de incetare a activitatii salariatilor, neacordarea drepturilor salariale cuvenite, la termenele stabilite in contractul individual de munca, neacordarea preavizului la incetarea activitatii, neacordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului de pana la doi ani. In aceeasi perioada au fost verificati in domeniul securitatii si sanatatii in munca un numar de 65 agenti economici din domeniile: constructii civile si industriale, agricultura, panificatie, transporturi auto, din care 12 angajatori care isi desfasoara activitatea pe Litoralul Marii Negre. Principalele deficiente pentru care s-au stabilit masuri cu termen precis de realizare au fost atestarea pe post a responsabililor de protectia muncii prin cursuri de perfectionare, evaluarea riscurilor, dotarea cu truse medicale, verificarea prizelor de pamant, purtarea echipamentului individual de lucru si de protectie, completarea corespunzatoare a fiselor de protectie a muncii si a dosarelor medicale individuale. Inspectorul Tiberiu Plesu a declarat ca in perioada 11 iulie - 15 iulie a.c. la ITM Constanta s-au eliberat un numar de 15 autorizari si reautorizari de protectia muncii si au fost inregistrate un numar de 22 declaratii anuale de respectare a conditiilor initiale de autorizare din punct de vedere al protectiei muncii.