Munca la gri (video)

De parcă nu ar fi fost de ajuns că fenomenul muncii la negru pare să nu cunoască nicio ameliorare, reprezentanţii inspectoratului teritorial de muncă se confruntă acum cu un nou concept de ilegalitate: munca la gri. Angajaţii semnează contracte pentru 4 ore, dar muncesc 8.

În România, pe piaţa muncii din sistemul privat autorităţile se confruntă cu un fenomen, pe cât de greu de stopat, pe atât de răspândit. Este vorba despre munca la gri, o nouă formă de ilegalitate în muncă. Angajaţii semnează contracte de muncă pentru 4 ore, de exemplu, dar muncesc 8, 9 sau 10. Angajatorii plătesc contribuţii mici la CAS şi şomaj, deci şi pensia sau indemnizaţia de şomaj vor fi diminuate, iar orele suplimentare şi concediile medicale vor fi plătite la nivelul salariului din cartea de muncă şi nu la nivelul salariului real. Munca ilegală, fie ea la negru sau la gri, trebuie combătută. Reprezentanţii ministerului muncii caută în permanenţă soluţii pentru diminuarea fenomenului. Legislaţia stabileşte sancţiuni pentru angajatorii care au nu încheie contracte de muncă cu amenzi între 3.000 lei şi 10.000 lei. Pe de altă parte, în cazul în care salariatul are contract de muncă dar încasează şi sume la gri , riscul de sancţiune este minim, atâta timp cât din situaţiile financiare ale companiei nu poate fi dovedită plata sumelor respective.