Operatorii turistici din Delta se confrunta cu lipsa de personal

Operatorii turistici din Delta Dunarii doresc sa angajeze emigranti pentru a acoperi in acest fel deficitul de personal cu care se confrunta, transmite corespondentul ROMPRES. Informatia a fost furnizata de directorul complexului "Cormoran" din Uzlina, Cornel Gaina, care a adaugat ca aceasta este singura solutie la problemele de personal cu care se confrunta operatorii turistici din Romania. "Statisticile facute publice arata, la nivel national, o rata a somajului mica, dar aceasta situatie este cauzata de faptul ca romanii pleaca in strainatate pentru a munci, in timp ce noi nu avem forta de munca. De undeva trebuie sa o luam si personalul din Asia, de exemplu, reprezinta pentru noi solutia identificata in 2006 de organizatiile patronale de la nivel national din domeniul turismului", a declarat Cornel Gaina. El a mai spus ca, in 2007, in Romania, nu exista cadrul legal pentru a angaja emigranti si si-a exprimat speranta ca in anul viitor aceasta solutie sa fie pusa in practica de operatorii turistici. "Din cate stim noi, Romania si celelalte tari europene membre ale Comunitatii, trebuie sa respecte un anumit barem impus de Uniune in ceea ce priveste angajarea emigrantilor si sper ca macar de anul viitor sa rezolvam aceasta problema", a mentionat directorul Gaina. Potrivit acestuia, lipsa fortei de munca este o problema cu care s-au confruntat si alte tari imediat dupa aderarea la Uniunea Europeana, Italia, de exemplu, rezolvand aceasta situatie dupa patru ani de la aderare. In momentul de fata, in ciuda numeroaselor anunturi publicate in presa centrala si cea locala, complexul "Cormoran" din Delta Dunarii se confrunta cu o criza de personal, directorul sustinand ca are nevoie de contabili, directori, receptioneri, barcagii, ospatari, comandanti de nave. "Din personalul pe care il avem angajat, doar 20% este din judetul Tulcea, restul provenind din alte zone ale tarii", a precizat acesta. Vicepresedintele asociatiei "Delta Turism", Victor Iancu, a declarat, la inceputul acestei luni, ca pentru a rezolva problema deficitului de personal cu care se confrunta agentii turistici a incercat sa angajeze personal din Ucraina si Republica Moldova. Demersul sau insa a esuat, din cauza salariilor mari, 700 de dolari, pe luna, pe care le ofera firmele private din tarile vecine pentru a-si pastra angajatii. "Problema este foarte delicata, pentru ca, daca si noi am oferi lefuri la acelasi nivel, va aparea o discrepanta foarte mare intre productivitatea muncii si retributii, iar acest decalaj intr-o zi se va razbuna. Daca am putea sa le oferim tinerilor case si masini din veniturile proprii, am face-o, dar acum nici noi nu mai stim ce probleme sa rezolvam mai intai. Iar taxele percepute de stat cresc continuu", a declarat vicepresedintele asociatiei "Delta Turism", Victor Iancu. Potrivit informatiilor furnizate de Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca din Tulcea, rata somajului in judet este de 4%.

Scris de: {autor}RMP{/autor}