Restructurari la Directia de Sanatate Publica

Cine isi va pastra postul, cine va pleca la plimbare?

Nimeni nu s-a gandit la criteriile in baza carora angajatii vor fi dati afara

Restructurarile dorite de catre ministrul Sanatatii si Familiei, Daniela Bartos, nu vor ocoli nici personalul care isi desfasoara activitatea in cadrul directiilor judetene de sanatate publica. Prima astfel de institutie aratata cu degetul de catre Daniela Bartos a fost cea din judetul Constanta. Directorului interimar, Camelia Ciobotaru, i-a fost atrasa atentia ca cei 242 de salariati ai Directiei Judetene de Sanatate Publica Constanta sunt intr-un numar mult prea mare. "Este adevarat ca numarul total al angajatilor este destul de mare, insa avem in jur de 35 de inspectori de teren, 25 sunt la strategie si management, alti 25 la contabilitate", a incercat sa explice directorul interimar al Directiei Judetene de Sanatate Publica. Camelia Ciobotaru a mai precizat faptul ca aceasta parte a reformei sanitare (reducerea numarului personalului angajat in directiile judetene de sanatate publica) se poate aplica doar in momentul in care organigrama Ministerului Sanatatii si Familiei va fi modificata. "Directia Judeteana de Sanatate Publica a mai efectuat restructurari de personal si in decursul anului trecut. Aproape 100 de angajati au fost disponibilizati in acea perioada", a mai declarat directorul interimar Camelia Ciobotaru. Ministrul Sanatatii si Familiei, Daniela Bartos, a ramas insa la concluzia initiala: directiile judetene de sanatate publica necesita foarte multi bani din cauza numarului mare de angajati pe care ii au. Ordinul este ordin, insa care sunt criteriile in baza carora se va decide cine va continua sa isi desfasoare activitatea in cadrul acestor institutii si cine va fi disponibilizat?