Salarii mai mari pentru dascali

Personalul didactic disponibilizat va primi plati compensatorii

Aceasta crestere a fost posibila in urma semnarii contractului colectiv de munca incheiat intre membrii sindicatelor din invatamant si MECT * In prima etapa, se urmareste cresterea salariilor acordate la stagiari si la definitivi, in primii ani de profesie * Alte prevederi din contract au in vedere mai multe zile libere pentru evenimentele familiale, mai multe zile de concediu si sporuri mai mari pentru orele suplimentare

Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului va propune Guvernului, pana la sfarsitul lunii martie 2004, adoptarea unui proiect de lege pentru majorarea fondului total de salarizare din invatamant cu cinci la suta. Dupa aceasta crestere salariala, se vor avea in vedere o serie de majorari diferentiate pentru stimularea celor care intra in sistem. In prima etapa, se urmareste cresterea salariilor acordate la stagiari si la definitivi, in primii ani de profesie. Reprezentantii Inspectoratului Scolar Judetean au declarat ca aceste majorari au ca scop crearea unui invatamant de calitate, cu personal bine motivat si pregatit. La randul lor, reprezentantii sindicatului profesorilor considera ca majorarea fondului total de salarizare din invatamant cu cinci la suta nu rezolva problema la nivel de ramura. Aceasta crestere salariala a fost obtinuta in urma negocierilor avute de mandatatii sindicatelor din invatamant si cei ai Ministerului Educatiei, Cercetarii si Tineretului pentru semnarea contractului colectiv de munca elaborat de reprezentantii filialelor Federatiei Sindicatelor Libere din Invatamant (FSLI) din Arad si Constanta. De asemenea, in urma acelorasi negocieri s-a propus realizarea unui proiect care sa ofere posibilitatea unitatilor de invatamant sa plateasca salariile personalului didactic si nedidactic din veniturile proprii. Data limita de elaborare a acestui act normativ este 31 ianuarie 2004. Un alt articol din contract prevede faptul ca, in cazul concedierilor colective, cei disponibilizati vor primi plati compensatorii. Alte prevederi din contractul colectiv de munca vizeaza mai multe zile libere pentru evenimentele familiale, mai multe zile de concediu si sporuri mai mari pentru orele suplimentare efectuate de personalul nedidactic, precum si asigurarea unui fond de manuale in bibliotecile scolare.