Salariu de merit pe baza de autoevaluare

Facilitati pentru personalul didactic

Data limita pentru depunerea dosarelor a fost prelungita cu o saptamana * Salariul de merit poate fi obtinut de cadrele didactice cu rezultate deosebite in pregatirea elevilor * Acesta este acordat pentru un an

Inspectoratul Scolar Judetean Constanta a decis prelungirea cu o saptamana a datei limita pentru depunerea dosarelor pentru salariile de merit. Inspectorul scolar Adriana Gheorghe a declarat ca profesorii pot depune cererile pentru obtinerea salariului de merit pana pe 19 decembrie. Initial, data limita era 8 decembrie, insa a fost prelungita deoarece Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului a dat publicitatii cu intarziere metodologia de acordare a salariului de merit. In acest moment, directorii unitatilor de invatamant preuniversitar din Constanta organizeaza consilii cu caracter informativ pentru ca profesorii sa stie criteriile pentru a primi salariile de merit. Inspectorul scolar general, Paloma Petrescu, a declarat ca in Consiliul de Administratie al ISJ Constanta, care va avea loc pe 22 decembrie, se vor discuta listele cu profesorii care au solicitat salariu de merit. Pentru a beneficia de salariu de merit, cadrele didactice trebuie sa depuna la sediul ISJ rapoarte de autoevaluare a activitatii desfasurate, care vor fi analizate si notate de inspectorii scolari de specialitate. Salariul de merit poate fi dobandit de personalul didactic si auxiliar, de personalul de conducere din unitatile de invatamant cu performante deosebite in inovarea didactica, in pregatirea prescolarilor sau a elevilor, in pregatirea scolarilor distinsi la olimpiade si concursuri la fazele nationale si internationale, precum si cu o vechime de peste trei ani in domeniu. ISJ Constanta va elabora in cadrul consiliul de administratie lista candidatilor in functie de rezultatele evaluarii rapoartelor. Conform metodologiei de acordare a salariului de merit, numarul acestor facilitati se calculeaza la totalul posturilor didactice existente la nivelul ISJ, fiind distribuit pe unitatile de invatamant. Un cadru didactic poate beneficia de salariu de merit un an de zile. Aproximativ 15% din cadrele didactice din fiecare unitate scolara din Constanta vor primi salarii de merit. Directorii unitatilor scolare din judet au primit din partea ISJ Constanta adrese privind numarul de salarii acordate pentru fiecare unitate de invatamant preuniversitar.