Societatile de comert nu respecta legislatia muncii

Securitatea si sanatatea in munca nu constituie o prioritate pentru agentii economici din domeniu * Inspectorii ITM nu au aplicat amenzi, dar au dat masuri cu termene obligatorii de remediere

Pe parcursul saptamanii trecute, inspectorii de munca au continuat actiunile de control ce au ca scop depistarea si sanctionarea agentilor economici care utilizeaza forta de munca la negru si care incalca legislatia muncii. Munca fara forme legale reprezinta o caracteristica a perioadei de tranzitie si a devenit, prin consecintele economice si sociale, un fenomen deosebit de nociv. Repercusiunile se rasfrang atat asupra angajatului, cat si a angajatorului. Pentru a diminua acest flagel, in perioada 28-29.04.2003 s-a desfasurat Campania nationala privind identificarea cazurilor de munca fara forme legale, precum si verificarea respectarii prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca in activitatea din domeniul sanitar, clinici si policlinici private, cabinete de medicina naturista si alternativa (bioenergie, reflexoterapie, acupunctura etc.). Principalele obiective urmarite in aceasta campanie au fost identificarea angajatorilor care folosesc personal fara forme legale de angajare si luarea masurilor care se impun pentru respectarea de catre angajatorii din domeniul sanitar a prevederilor legale in ceea ce priveste relatiile de munca, combaterea cazurilor de munca fara forme legale, dar si depistarea si remedierea deficientelor in domeniul conditiilor de munca, respectiv securitatea si sanatatea in munca. In scopul cresterii gradului de constientizare a angajatorilor si a angajatilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca, al sanatatii si securitatii in munca, precum si in scopul diminuarii consecintelor sociale si economice negative care deriva din nerespectarea de catre angajatorii din domeniul comertului cu ridicata si cu amanuntul a prevederilor legale mentionate, Inspectia Muncii a declansat actiuni de control cu caracter inopinat la angajatorii din acest domeniu de activitate. La nivelul Inspectoratului Teritorial de Munca Constanta au fost constituite zece echipe formate din inspectori de munca ce au controlat un numar de 54 de angajatori din domeniul comertului cu ridicata si cu amanuntul de pe raza judetului Constanta, fiind verificati aproximativ 1200 de salariati. Patru agenti economici din totalul celor verificati au fost sanctionati cu avertisment, fiind dispuse 146 de masuri cu termene obligatorii de remediere. Principalele deficiente constatate au fost lipsa programului de masuri de protectia muncii, a registrelor de evidenta a accidentelor, instruirea necorespunzatoare a salariatilor, lipsa semnalizarii riscurilor de accidentare si a personalului atestat in domeniul securitatii si sanatatii in munca. In domeniul relatiilor de munca, in perioada 26-30 aprilie au fost verificati 93 de agenti economici, din totalul acestora 20 fiind sanctionati cu avertismente. SC "Larisa-Ovi-Trans" SRL a fost amendata cu 20 de milioane de lei pentru munca la negru.