Somerii peste 45 de ani se angajeaza cel mai greu

Numai 55 de persoane incadrate in munca de la inceputul anului

In majoritatea cazurilor, motivul pentru care acestia au fost disponibilizati il constituie varsta pe care o au * In aceeasi situatie se afla si somerii intretinatori unici de familie * Dintre acestia au fost integrati in munca, de la inceputul anului, 34 de persoane * Din aproape 22.065 de someri, cati numara la ora actuala judetul Constanta, in jur de jumatate reprezinta persoane care au peste 45 de ani

Un procent insemnat din numarul somerilor inregistrati la Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) Constanta il constituie persoanele care sunt in varsta de peste 45 de ani, iar aproape in majoritatea cazurilor, motivul pentru care acesti oameni au fost disponibilizati il constituie tocmai varsta pe care o au. Drama devine si mai mare din cauza ca varsta de pensionare este in continua crestere, fiind preconizat prin lege ca aceasta sa ajunga, in 2013, la 60 de ani pentru femei si 65 de ani pentru barbati. Problema care se pune este ce se va intampla cu acesti oameni care, la o anumita varsta, nu mai au unde sa se angajeze. Daca la 40 de ani sunt deja considerati "rebuturi" si nimeni nu mai este interesat de capacitatea lor de munca si de experienta acumulata pe parcursul unei vietii, unde isi vor putea desfasura acestia activitatea inca 15 sau 20 de ani, sau chiar mai mult, pentru a putea beneficia de pensia la care au dreptul, ca orice alta persoana? Tocmai pentru aceasta categorie cu probleme aparte reprezentantii AJOFM au lansat o serie de actiuni, in vederea remedierii situatiei acestora. Lista de probleme cu care se confrunta Agentia de Somaj este extrem de larga si, in plus, fiecare caz are specificul sau. Un exemplu in legatura cu dificultatea acestor situatii prezentate il constituie statistica inregistrata la agentie. Dintr-un numar de aproape 22.065 de someri, cati numara la ora actuala judetul Constanta, in jur de jumatate reprezinta persoane care au peste 45 de ani. Iar de la inceputul anului si pana in prezent, nu au fost incadrate in munca decat 55 de persoane din aceasta categorie. Se pune intrebarea unde vor putea sa isi gaseasca restul un loc de munca pentru a-si putea completa anii necesari pana la pensie. O situatie deosebita se inregistreaza si in ceea ce priveste somerii intretinatori unici de familie, care reprezinta o alta categorie aparte in randul somerilor, tocmai datorita specificului acestora. Desi, in mod normal, agentii economici ar trebui sa evite disponibilizarea celor aflati in aceasta situatie, realitatea este cu totul alta. Din randul somerilor intretinatori unici de familie au fost integrati in munca, de la inceputul anului si pana in prezent, 34 de persoane.