Spaniolii cauta ospatari, bucatari si receptioneri romani

Noi locuri de munca in strainatate

Actiunea face parte din protocolul incheiat cu Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca (OMFM) Bucuresti * Doritorii trebuie sa aiba intre 20 si 47 de ani, sa cunoasca bine limba spaniola si sa aiba experienta profesionala de minim trei ani * Pana pe 16 mai, cei interesati se vor prezenta la sediul Agentiei de Somaj, de unde vor solicita o adeverinta de preselectie si cate o fisa individuala, transmisa de OMFM, semnata si parafata de reprezentantii AJOFM * Ulterior, va urma selectia finala care se va desfasura la Bucuresti, la sediul OMFM

Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca (AJOFM) Constanta organizeaza o preselectie a persoanelor care doresc sa plece la munca in Spania. Actiunea face parte din protocolul incheiat cu Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca (OMFM) Bucuresti in vederea selectarii de muncitori pentru strainatate.Dupa campania de selectare de muncitori care sa plece la cules de capsuni sau pentru macelarii sacrificatori, Agentia de Ocupare a Fortei de Munca vine cu o noua oferta de munca pentru cei doritori sa plece sa munceasca in Spania. De aceasta data, oferta se adreseaza celor specializati in meserii ca ospatar, bucatar sau receptioner.Conform declaratiilor Marianei Serbanescu, purtator de cuvant in cadrul AJOFM Constanta, cei interesati trebuie sa intruneasca o serie de conditii pentru a putea participa la preselectie. In primul rand, trebuie sa aiba varsta cuprinsa intre 20 si 47 de ani, trebuie sa cunoasca bine limba spaniola si, nu in ultimul rand, trebuie sa aiba experienta profesionala de minim trei ani, dovedita prin cartea de munca. Pana in ziua de 16 mai 2003, fiecare candidat interesat se va prezenta personal la sediul Agentiei de Somaj din Constanta, pe strada Lacului nr. 14, la serviciul de mediere, de luni pana vineri, de unde vor solicita cate o adeverinta de preselectie, eliberata de AJOFM Constanta, cu semnatura si stampila si cate o fisa individuala, transmisa de OMFM, semnata si parafata de reprezentantii AJOFM Constanta. Ulterior, va urma selectia finala, care se va desfasura la Bucuresti, la sediul OMFM. Fiecare candidat va trebui sa aiba intocmit un dosar care sa contina o copie dupa buletinul de identitate, cu o valabilitate de cel putin sase luni, copie dupa pasaport, cu acelasi termen minim de valabilitate, copie legalizata la notariat dupa cartea de munca, certificatele de calificare, de asemenea in copie legalizata de un notar public, si copie dupa permisul de conducere, acolo unde este cazul. Pe langa aceste acte, mai sunt necesare trei fotografii color, cazierul judiciar valabil, adeverinta de preselectie eliberata de AJOFM Constanta, semnata si parafata, si un curriculum vitae cat mai detaliat. Selectia va incepe la ora 8 dimineata si este obligatorie prezentarea intr-o tinuta decenta.