A fost publicat raportul de activitate al ITM Constanţa. Câte persoane s-au accidentat la muncă în 2016

Astăzi, raportul de activitate al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanţa pentru anul 2016 a fost publicat în Monitorul Oficial nr 673, fiind postat şi pe site-ul instituţiei.  
 

„Prezentul raport de activitate oferă  persoanelor fizice şi juridice de pe raza judeţului, în calitate de beneficiari direcţi ai activităţii instituţiei, o imagine de ansamblu a rolului acesteia, a modului în care funcţionarii din cadrul său şi-au îndeplinit responsabilităţile stabilite de lege în cursul anului 2016″, a spus Eugen Bola, inspector şef.

 
ITM Constanța este împărţit în două domenii de activitate:

• relaţii de muncă – controlează respectarea prevederilor cuprinse în legislaţia muncii, a clauzelor contractelor individuale şi colective de muncă – ţine evidenţa angajatorilor - zilieri;
• securitate şi sănătate în muncă –  controlează respectarea îndeplinirii cerinţelor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă, condiţiile de muncă, abilitează serviciile externe de prevenire și protecție, eliberează certificatul constatator – cercetează accidentele de muncă.

Indici de performanţă, cu prezentarea gradului de realizare a acestora:
 

Nr.	Denumirea indicatorului social de performanță	Valoare indicatori
1	Numărul accidentaților in muncă inregistrați, astfel:
	numar accidentați, din care:	218
	- mortal	14
	- cu Incapacitate Temporară de Munca (ITM)	170
	-  cu urmări de invaliditate la incheierea ITM (INV)	3
	-    accidente colective,	1
	- dispăruți	4
	• accidentați mortal în afara muncii	32
2	Număr de unitați controlate:	6.051
	in domeniul RM	4.019
	in domeniul SSM	2.032
3	Număr de controale efectuate:	6.051
	in domeniul RM	4.019
	in domeniul SSM	2.032
4	Număr de incidente periculoase	0
5	Numaărul sancțiunilor contravenționale aplicate:	5.079
	• in domeniul RM	683
	• in domeniul SSM	4.396
6	Valoarea sancțiunilor aplicate (RON):	6.117.600
	• in domeniul RM	5.261.500
	• in domeniul SSM	856.000
7	Nr. de propuneri de urmărire penala inaintate instituțiilor competente	28
8	Numărul de unități a caror activitate a fost sistată	2
	Numărul de instalații a caror activitate a fost sistată	6

 
La rubrica „Obiective atinse în anul 2016”, sunt precizate următoarele:

• în domeniul relaţiilor de muncă: Identificarea angajatorilor care folosesc personal fără forme legale de angajare; controlul cu privire la respectarea prevederilor Codului Muncii – Legea nr. 53/2003, republicata, verificarea respectării prevederilor altor acte normative care reglementează rapoturile de muncă (O.G. 25/2014,  O.U.G. nr. 102/2005, Legea nr.156/2000;  Legea nr. 52-2011, Legii nr. 344/2006 , HG 104/2007 , H.G. 500/2011, Legii 62/2011 cu  modificările și completările ulterioare).
• în domeniul securității și sănătății în muncă: În cursul anului 2016, inspectorii de muncă au continuat acţiunile de  verificare, informare şi conştientizare a tuturor actorilor implicaţi privind necesitatea  dezvoltării culturii de prevenire, controlul aplicării  prevederilor Legii 319/2006  şi a altor acte normative care reglementează domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă (H.G. nr. 1425/2006, H.G. nr. 1218/2006, HG nr. 197/2016, OUG 96-2002  cu modificările şi completările ulterioare).

 
În acelaşi raport, se precizează că, în anul 2016, ITM Constanţa  a fost parte într-un număr de 194 de litigii, dintre care:

• un număr de 191 plângeri contravenţionale formulate de către persoane fizice/juridice/entităţi economice împotriva proceselor verbale de constatare şi sancţionare a contravenţiilor întocmite de inspectorii de muncă urmare controalelor desfăşurate în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu;
• un număr de trei acţiuni litigii de muncă.

Din totalul celor 194 dosare aflate pe rolul instanţelor judecătoreşti în anul 2016:

• 191 de dosare au avut ca obiect plangeri contraventionale, 23 fiind  câştigate de către inspectoratul teritorial de munca iar un număr de 168 dosare se află încă pe rolul instanţelor de judecată.
• trei dosare  au avut ca obiect  litigii de muncă, 1 dosar a fost câştigat de către inspectorat, iar un număr de 2 dosare se află încă pe rolul instanţelor de judecată. 

De asemenea, în raport se mai precizează că, la data de 31 decembrie 2016, din cele 84 de posturi, erau ocupate 81.



Sursa foto: ZIUA de Constanţa