Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
//
18:03 23 12 2024 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Robert Turcescu “Formatul dezbaterii imi apartine”

ro

22 Nov, 2009 16:59 2698 Marime text

robert-turcescu1.jpgAzi-noapte, pe la ora 1, obosit şi fericit, Robert Turcescu a acceptat să stăm de vorbă pe messenger despre (poate) cea mai grea seară din cariera sa. Postez aici un fragment din "dezbaterea" noastră, însă interviul integral îl puteţi citi pe presa.nu.

- Cu cine ai negociat formatul, cât a durat negocierea şi care dintre idei ţi-au aparţinut?

- N-am negociat nimic în privinţa formatului. Îmi aparţine în exclusivitate. Îl aveam în minte de mult. M-am dus la întâlnirea cu ei, le-am spus cum văd eu că trebuie făcut, erau entuziasmaţi de idei, au adăugat în discuţie temele care fuseseră negociate între liberali, pedelişti şi pesedişti pentru acea întâlnire care nu a mai avut loc. Iniţial, erau şase teme, eu am zis - "cum să nu vorbească, fraţilor, despre politică externă, despre sănătate, despre viitorul guvern?", ei au zis "aoleu, ai dreptate", am stabilit durate, chestii tehnice şi gata, asta a fost! Trebuie să spun că oamenii de la IPP au fost extraordinari, la fel şi cei din staff-urile de campanie. Dacă intram la discuţii cu Hrebenciuc, cred că dezbaterea se încheia pe... 7 decembrie!

Sursa: mihneamaruta.ro

Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii

  • sarariu stela 08 Apr, 2010 13:54 va rog frumos daca s-ar putea face o emisiune despre locuintele sociale.Deoarece trebuie sa ai o vechime la primarii ptr. o locuinta.In cazul meu la primaria sector1.
  • IQ-Max 01 Apr, 2010 12:23 Doresc ca acest comentariu sa fie citit de Dl. Robert Turcescu: Jefuirea Fortei de Munca!!! Economia Nationala a fost jefuita si si-a dat obstescul sfarsit. In Romania nu a mai ramas aproape nimic de jefuit. Dar baietii destepti au descoperit o gaselnita ad-hoc: Jefuirea fortei de munca. O TEMA SERIOASA, O TEMA DE VIATA SI MOARTE CARE DIN PACATE NIMENI NU O OBSERVA SAU IN MOD DELIBERAT, O IGNORA SI NU O PUNE IN DISCUTIE. Dv. ar trebui sa luati initiativa: Raman uimit ca nu se sufla o vorba despre masiva evaziunea fiscala a angajatorilor din Romania, care practica engros exploatarea celor care sunt nevoiti sa accepte sa munceasca fara carte de munca sau cu carte de munca, dar numai cu 4 sau chiar si cu 2 ore in loc de 8 ore pe zi, desi angalatorul ii tine la munca zilnic chiar si peste 12 ore. Cei care lucreaza in acest mod care este ilegal si injositor, sunt nevoiti sa accepte jaful facut de patroni care inseala si statul si salariatul. Astfel angajatorii se imbogatesc, iar bugetul statului are de suferit iar fondul actual de pensii fiind insuficient, motiv pentru care aceste pensii nu vor putea fi marite si indexate. (apropo de procentul de 45%) Nu sunt bani destui pentru suplimentarea cuantumului pensiilor celor care au lucrat in grupa I si II de munca, care dupa cum se stie este un drept prevazut de lege care insa nu se acorda de ani buni de zile. Cei care accepta ca astazi sa lucreze fara carte de munca, la patronii care nu se mai satura de bani, ma interb ce vor face cand vor ajunge la varsta pensionarii si nu vor primi nimic, deoarece patronii le-au furat si viata si anii de vechime in munca. De ce se tolereaza asa ceva in Romania? De ce nu se fac controale de catre ITM-uri iar patroni prinsi in flagrant sa fie bagati in puscarie. De ce nu se impune prin lege ca fiecare patron (angajator) sa fie obligat sa transmita lunar la ITM (online, prin fax, sau prin posta) o situatie (lista) cu toti angajatii si cu toate locurile de munca si cu cei care le ocupa,(lista nominala) inclusiv cu calificarile, pregatirile si scolile absolvite de ocupantii acestor locuri de munca. Aceasta situatie sa fie transmisa la ITM lunar, pentru ca astfel patronul se va simti controlat si nu va mai indrazni sa-si bata joc si de salariat si de stat. Multi angajatori incadreaza personalul in locuri de munca care cer multa experienta o buna calificare si o buna pregatire. In general patronii angajeaza personlul sub nivelul pregatirii si calificarii impus de complexitatea locului de munca respectiv. Aceasta bine inteles cu scopul murdar si perfid prin care angajatorul plateste locul de munca respectiv cu un salariu mizerabil, mult inferior pregatirii si calificarii celui care-l ocupa. Asta bine inteles tot din cauza lacomiei si setei de imbogatire rapida a patronului roman. Din ce motiv nu se emit legi si nu se iau masuri drastice impotriva acestor hoti de vieti umane??? De ce de exemplu nu se asigura salariatiilor protectie astfel incat acestia sa poata aduce la cunostinta ITM aceste nereguli fara insa ca patronul sau angajatorul sa poata sa-i dea afara din societate.(din firma) Daca un salariat ar instiita ITM despre astfel de practici el isi va pierde in mod automat locul de munca. Guvernul se plange ca in Romania evaziunea fiscala este mare, dupa parerea mea cred ca este de peste 50 la suta. Se plange de ani de zile dar nu ia nicio masura. Poate se inspira din textul scris de mine si insfarit va lua masurile ce se impun, iar parlamentarii vor emite urgent legile, necesare. Obs. In tarile dezvoltate fiscul este cainele de paza al democratiei si prosperitatii societatii. In Romania fiscul cu ce se ocupa?
  • crina 17 Feb, 2010 13:38 v-am urmarit ieri pe REALITATEA TV la ora 13.Ati comentat legea salarizari. Dumneavoastra sunteti ziarist scrieti despre copiii cu dizabilitat. Intrbati ce vor sa faca cu ei.NOua nea luat din salariu si ni sa spus ca acesti copiii nu produc nimic ca e o investitie inutila.Ce vor sa faca cu acesti copiii.