Comunicat de presa - AMOFM Bucuresti - 30.10.2015

 
Prin Programul de Ocupare pentru anul 2015, Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București şi-a propus cuprinderea în măsuri active a unui număr de 49.500 de persoane şi ocuparea unui număr de 19.000 de persoane.

Programul de Ocupare are obiective clare, pe tipuri de măsuri active, orientate către persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu precădere: persoane cu dizabilități, tineri, persoane de etnie romă, persoane peste 45 de ani, persoane care mai au 5 ani până la pensie, şomeri de lungă durată.
La data de 30 septembrie 2015, stadiul realizării  obiectivelor Programului de Ocupare, pe tipuri de măsuri, se prezintă astfel:

Număr total de persoane propuse a fi cuprinse în măsuri active pe anul 2015:

programat - 49.500 de persoane
realizat -  49.174 de persoane

Număr total  persoane propuse în vederea  ocupării pe anul 2015:

programat -  19.000 de persoane
realizat -  14.725 de persoane

Număr persoane beneficiare de servicii de mediere a locurilor de muncă vacante:

programat -  30.565 de persoane
realizat  - 27.388 de persoane

Număr persoane cuprinse în servicii de informare și consiliere profesională:

programat -  22.040 de persoane
realizat -  24.546 de persoane

Număr persoane cuprinse în servicii de  formare profesională:

programat – 1904 de persoane
realizat – 833 de persoane.
Programul de Ocupare este proiectat astfel încât măsurile ce vor fi implementate să fie orientate către reprezentarea echilibrată a tuturor categoriilor de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, fără niciun fel de discriminare, punându-se accent pe serviciile de mediere, de informare şi consiliere, formare profesională, furnizarea de pachete personalizate de măsuri active de ocupare, precum şi consolidarea relaţiilor cu partenerii sociali.

Mentionăm  că  Agenţia  Municipală  pentru  Ocuparea Forţei de Muncă  Bucuresti  participă  la implementarea proiectului strategic “Fii activ la orice varstă!” al carui  beneficiar  este  Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă. Obiectivele proiectului sunt pe de o parte conștientizarea clienților SPO (șomeri peste 55 de ani și angajatori) cu privire la importanța conceptului de îmbătrânire activă pe piața muncii, iar pe de alta parte, oferirea de instrumente informative, necesare structurilor teritoriale ale SPO pentru a putea asigura servicii personalizate.
Pentru atingerea acestor obiective, suntem implicați ca și instituție, în desfășurarea unei campanii de comunicare la nivel național desfăşurată pe toate canalele media (tv, radio, presa scrisă, online) şi care are scopul de a contribui la demararea procesului de conştientizare a importanței prelungirii vieții active în rândul persoanelor peste 55 de ani, dar şi în rândul angajatorilor.