Atributii si proiecte prioritare

1. DMPS Constanţa asigură legatura cu sindicatele şi reprezentanţii salariaţilor şi exercită în condiţiile prevăzute de lege concilierea în cazul conflictelor de interese.

2.Sprijină acţiunea de negociere a contractelor colective de muncă; înregistrează şi organizează evidenţa acestora.

3. Acordă consultanţă în domeniul salarizării, încheierii contractelor colective de muncă, pentru instituţiile publice, regii autonome, agenţi economici şi persoane fizice autorizate.

Atribuţii principale ce revin Direcţiei de Muncă şi Protecţie Socială Constanţa în domeniul asistenţă socială:

1. Colaborează cu primăriile şi organizaţiile nonguvernamentale în soluţionarea unor cazuri sociale deosebite.
2. Evaluează activitatea de asistenţă socială şi verifică documentele financiar-contabile prezentate de asociaţiile şi fundaţiile care beneficiază de subvenţii de la bugetul de stat .
3. Colaborează cu autorităţile administraţiei publice locale pentru finanţarea unor construcţii, reparaţii , amenajări şi modernizări a instituţiilor de asistenţă socială
4. Evaluează şi controlează calitatea serviciilor sociale realizate de către furnizorii de servicii sociale.

5. Organizează gestionarea şi distribuirea biletelor de odihnă.

În cadrul DMPS la nivelul judeţului Constanţa există 4 comisii de abilitare / acreditare / autorizare / mediere socială care pun la dispoziţia solicitanţilor documentaţia necesară pentru obţinerea abilitării / acreditării / autorizării, pe adresa de internet a DMPS Constanţa: http://www.directiamunca-cta.ro .