Buletinul Informativ al ANOFM
Buletinul Informativ al ANOFMEVENIMENTE ANOFM
Evaluarea Bursei locurilor de muncă din sectorul agricol din Germania organizata de ANOFM în colaborare cu ZAV
Centrala pentru Medierea Străinilor şi a Specialiştilor din Bonn (ZAV Bonn)-serviciul Incoming seson a solicitat EURES România
organizarea
unei burse a locurilor de muncă pentru sectorul agricol din Germania.
Aceasta a avut loc la Bacău, în perioada 21-22 martie
2012 şi a fost organizată de AJOFM Bacău, cu sprijinul ANOFM.
La
acest eveniment au fost invitate 152 de persoane, din care au fost
prezente 93, fiind declarate admise 38 de persoane, alte 24 fiind
declarate respinse.
Au fost oferite aproximativ 150 posturi pentru
lucrători sezonieri pentru vânzarea produseloragricole
(sparanghel,căpşuni), urmând ca aceştia să îşi desfăşoare activitatea
în perioada aprilieiunie.
Peste 500 de locuri de muncă vacante la
primul Târg de locuri de muncă dedicat exclusiv sectorului de
construcţii Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă în
parteneriat cu Casa de Meserii a Constructorilor a organizat în data de
27 martie 2012 , la Bucureşti o bursă a locurilor de muncă pentru
persoane în căutarea unui loc de muncă din/în domeniul construcţiilor -
în cadrul proiectului "Centre PICAS - Puncte de Informare, Consiliere şi
Asistenţă Specializată pentru şomerii şi persoanele în căutarea unui loc de muncă din sectorul de construcţii " .
Cele
peste 500 de locuri de muncă oferite de companii au acoperit aproape
toate specializările, angajatorii căutand de la zugravi,
fierar-betonişti, dulgheri până la manageri de proiect, ingineri, şefi
de şantier, punând la dispoziţie contracte atât pentru lucrări din ţară
cât şi din străinătate.
Locurile de muncă au fost oferite de aproximativ 30 de companii din sectorul de construcţii printre care se numară:
Hidroconstrucţia, Romstrade, FC Costruct-Edil, Arabesque, Rotary Constructii, Constructii Erbasu.
Cele aproximativ 900 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă au beneficiat şi de posibilitatea de a se înscrie gratuit în singurul portal de recrutare din România dedicat exclusiv sectorului de construcţii, http://www.picas.ro. Martie 2012 Nr.3
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă
a
semnat un Protocol de colaborare cu Agenţia pentru Implementarea
Proiectelor şi Programelor pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii
Evenimentul de semnare a Protocolului a avut loc marţi, 03.04.2012, la
sediul AIPPIMM, str. Poteraşi nr. 11, sector 4, Bucureşti. Protocolul
are ca obiect dezvoltarea relaţiilor de colaborare dintre părţi, conform
atribuţiilor şi competenţelor deţinute, în scopul asigurării
dezvoltării întreprinderilor mici şi mijlocii şi a cresterii
gradului de ocupare a forţei de muncă.
În
scopul realizării obiectului protocolului, colaborarea dintre părţi se
concretizează prin realizarea de acţiuni constând în: -realizarea în
comun a unor evenimente cu impact asupra întreprinderilor mici şi
mijlocii şi persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă cum ar fi:
târguri, expoziţii,
burse ale locurilor de muncă, campanii de
informare, simpozioane, conferinţe s.a.m.d.; -informarea reciprocă
despre problemele de interes comun
identificate în activitatea desfasurată de acestea, în vederea adoptării de măsuri în consecinţă;
-organizarea
de training-uri şi seminarii de informare în domeniile de interes comun
pentru personalul ANOFM şi AIPPIMM precum şi al structurilor
teritoriale ale acestora. Proiectele finanţate din FSE implementate de
ANOFM ANOFM este Organism Intermediar pentru Programul Operaţional
Sectorial
pentru Dezvoltarea Resurselor Umane pentru AP4 "Modernizarea
serviciului public de ocupare", pe cele două domenii majore de
intervenţie, respectiv DMI 4.1.
Întărirea capacităţii Serviciului Public de Ocupare pentru furnizarea serviciilor de ocupare şi DMI 4.2. Formarea personalului propriu al Serviciului Public de Ocupare. În acest moment, sunt 53 de contracte de finanţare încheiate, de OIPOSDRU ANOFM, din care 12 cu perioada de implementare finalizată, celelalte 41 de proiecte aflându-se în diferite stadii de implementare.
Valoarea eligibilă contractată în implemetare pentru toate proiectele este de 622,541,693.01 lei. Din cele 53 proiecte, 36 sunt pe DMI 4.1., din care 9 încheiate şi 17 pe DMI 4.2., din care 3 încheiate.
Elementele de identificare pentru fiecare proiect în parte sunt publice pe site-ul www.fseromania.ro, unde apar ca beneficiari Agenţia Naţionlă pentru Ocuparea Forţei de Muncă sau Agenţiile Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă.
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp