Angajări Constanța Școala Gimnazială „Mihail Sadoveanu” Medgidia scoate la concurs un post. Vezi criteriile

Școala Gimnazială „Mihail Sadoveanu” Medgidia, cu sediul în jud. Constanţa, Municipiul Medgidia, str. Siretului, nr. 94, tel. 0341420112, e-mail scsadoveanu@gmail.com anunţă organizarea concursului pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a postului vacant de administrator de patrimoniu I S, 0,50 normă, funcție de execuție, cu durata timpului de lucru de 4 ore/zi, 20 ore/săptămână, în conformitate cu prevederile Legii Învățământului Preuniversitar 198/2023, ale H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, ale OME 6072/2023, ale OUG 115/2023 și ale OUG 128/2023.

Calendarul concursului

Cererile se pot înregistra la sediul  unităţii de învăţământ în data de 11.10.2024-16.10.2024, în intervalul orar 9:00-15:00.
Doasarele vor fi verificate și validate în data de 17.10.2024, iar la ora 10:00 se va publica lista candidaților înscriși.

Proba scrisă
Proba scrisă va avea loc în data de 18.10.2024, ora 8:00.
Rezultatele inițiale la proba scrisă se vor afișa în data de 18.10.2024, ora 12:00, iar in intervalul orar 12:00-14:00 se vor putea depune contestațiile. În aceeași zi, la ora 15:00 se vor afișa rezultatele  finale la proba scrisă
 

Interviul
Candidații vor susține interviul în data de 18.10.2024, ora 15:00.
Rezultatele finale se fir afișa în data de 18.10.2024, ora 16.30.

Condiții generale

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare și de Legea Învățământului Preuniversitar nr. 198/ 2023:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta ,nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
CONDIȚII SPECIFICE:
a) îndeplinirea condițiilor prevăzute de legislația în vigoare pentru funcția de inginer, economist;
b) vechime minimă în specialitatea postului: 6 ani
c) Cunoștințe de operare pe calculator: Word, Excel şi programe specifice domeniului financiar-contabil la nivel de instituţii publice: S.I.C.A.P.

Tematica

a) Organizarea şi funcţionarea unităţilor de învăţământ preuniversitar, răspunderea disciplinară a personalului;
b) Structura, organizarea şi responsabilităţile personalului didactic auxiliar şi nedidactic ;
c) Norme privind organizarea şi efectuarea inventarierii;
d) Norme de întocmire şi utilizare a documentelor financiar – contabile;
e) Modul de realizare a achiziţiilor publice;
f) Dispoziţii generale, obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor;
g) Paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor.
h) Garanţia în numerar ;
i) Drepturi si obligații în legătura cu primirea, păstrarea si eliberarea bunurilor materiale;
j) Predarea-primirea gestiunii de bunuri materiale;

Bibliografie

a) LEGEA nr. 198/2023 Legea educaţiei naţionale;
b) O.M.F.P nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
c) Legea 54/1994 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici,autorităţilor sau instituţiilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
d) Legea nr.53/2003, Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
e) Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice cu modificările și completările ulterioare;
f) H.G nr. 419/ 2018 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achiziţii publice
g) H.G nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
h) O.M.F.P nr. 2634/2015 privind documentele finaciar-contabile, cu modificările și completările ulterioare;
i) LEGEA nr.319/2006 Legea securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările si completările ulterioare;
j) LEGEA nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările ulterioare;
k) LEGEA nr.333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor, actualizata;
l) O.U.G 74/2008 privind colectarea selectivă a deșeurilor
m) Ordin 5726/2024 prinvind aprobarea Regulamentului cadru de Organizare şi functionare a unitatilor de invăţământ preuniversitar.
Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar ;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;
i) curriculum vitae, model comun european.