Angajări Constanța Posturi vacante la Spitalul Orășenesc Cernavodă

Spitalul Orășenesc Cernavodă, cu sediul în orașul Cernavoda, str. Gheorghe Doja nr. 1A, județul Constanța, organizează concurs in conformitate cu prevederile H.G. nr.1336/2022 – pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea pe perioada nedeterminata cu norma întreaga a următoarelor posturi contractuale vacante:

– Infirmiera – 1 post vacant, pe perioada nedeterminată – Compartiment Pediatrie;
– Îngrijitoare – 1 post vacant, pe perioada nedeterminată – Compartiment Cardiologie.

Condiții generale de participare la concurs, prevazute de art.15 din H.G. 1336/08.11.2022:

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.53/2003- Codul muncii, republicata cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art.542 alin(1) ș (2) din Ordonanța de urgenta a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestata pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului ocupa funcția, de exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau fata de aceasta nu s-a luat măsura de siguranța a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice de participare la concurs:

• Îngrijitoare
– Studii de specialitate: scoală generala;
– Vechime: nu necesita vechime in funcție.
• Infirmiera

– Studii de specialitate: scoală generală;
-Perfecționări (specializări) : curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistenților Medicali generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din Romania/ curs de infirmiere organizat de furnizori autorizați de Ministerul muncii, Familiei și Protecției Sociale cu aprobarea Ministerului sănătății – Direcția generala resurse umane certificare.
-Curs – Noțiuni fundamentale de igienă conform Ordinului MS nr. 1225/2003
-Vechime: 6 luni vechime in activitate.

În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv în perioada 02.07.2024 – 15.07.2024, la Compartimentul Resurse Umane din cadrul Spitalului Orășenesc Cernavodă, persoana de contact – d-na Badea Elena – Iuliana, tel: 0787.265.833

Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art.35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) i) curriculum vitae, model comun european.

Actele prevăzute la lit. c÷ g) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Calendarul de desfășurare a concursului este:

• 02.07.2024 – 15.07.2024 – înscrierea candidaților
• 16.07.2024 ora 1000 – selecție dosare
• 16.07.2024 ora 1400 – afișarea rezultatelor de verificare a dosarelor rezultatul selectării dosarelor de concurs se va afișa pe site-ul spitalului ( www.spitalul- cernavoda.ro)
• 16.07.2024, ora 1400 – 17.07.2024 ora 1400 – formularea contestațiilor fată de rezultatele de verificare a dosarelor
• 18.07.2024, ora 1000 – afișarea rezultatelor contestațiilor fată de rezultatele de verificare a dosarelor
• 19.07.2024, ora 1000 – susținerea probei scrise la sediul Spitalului Orășenesc Cernavoda
• 19.07.2024, ora 1500 – afișarea rezultatelor probei scrise pe site (www.spitalul-cernavoda.ro)
• 19.07.2024, ora 1500 – 22.07.2024, ora 1500 – formularea contestațiilor faţă de rezultatele probei scrise
• 23.07.2024, ora 1000 – afișarea rezultatelor contestațiilor la proba scrisa
• 24.07.2024, ora 1000 – susținere interviu la sediul Spitalului Orășenesc Cernavoda
• 24.07.2024, ora 1400 – afișarea rezultatelor la interviu
• 24.07.2024, ora 1400 – 25.07.2023, ora 1400 – formularea contestațiilor fată de rezultatele probei practice/interviu
• 26.07.2024, ora 1000 – afișarea rezultatelor contestațiilor la proba practică/ interviu
• 26.07.2024, ora 1400 – afișarea rezultatelor finale (se va afișa pe site-ul spitalului www.spitalul-cernavoda.ro)

Concursul va consta în două probe succesive:

– proba scrisa;
– proba interviu.

Sunt declarați admiși la probele de concurs candidații care au obținut minim 50 de puncte.

Interviul se notează cu un punctaj cuprins intre 0 si 100 puncte.

Rezultatele finale se afișează la sediu Spitalului Orășenesc Cernavodă din str. Gheorghe Doja, nr.1A, precum şi pe pagina de internet a spitalului – www.spitalul-cernavoda.ro

Candidații se vor prezenta în sala de concurs cu cartea de identitate în original.

Bibliografia/ tematica de concurs si fisele de post sunt afișate pe site-ul spitalului (www.spitalul-cernavoda.ro).

Cererea tip de participare la concurs „Formular de înscriere la concurs” – Anexa nr.1, Declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal conform Regulamentului (UE) 2016/679 – Anexa nr.2 si Documentele necesare înscrierii la concurs – Anexa nr.3 se ridică de la la Compartimentul Resurse Umane.


Citește și:

Angajări ConstanțaPost vacant la Spitalul Municipal Mangalia. Nu se solicită vechime