Angajări Constanța Școala Gimnazială Nr.1 Pantelimon angajează bibliotecar. Tot ce trebuie să știi

Școala Gimnazială Nr.1 Pantelimon, Constanța angajează bibliotecar, post vacant, pe perioadă nedeterminată, la structura bibliotecar, Gradul/Treapta profesional/profesională- debutant, cu 0.25 normă.

Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată) este 0.25 normă.

Dosarele de concurs se depun la sediul instituției, localitatea Pantelimon, strada Principala nr.219, județul Constanța, compartimentul resurse umane, persoană de contact: Neagu Georgeta, e-mail: sam.pantelimon@yahoo.com.

Data publicării și afișării anunțului de concurs este 12.12.2024.

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.


Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:


a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs

• Nivelul studiilor: Medii + Curs bibliotecar;
• Vechimea necesară în specialitatea studiilor: Nu este cazul.

Bibliografie şi tematică:

Bibliografie obligatorie

1. Constituţia României, republicată;
2. Ordonanta de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare –Partea a VI-a- Titlul III- Personalul contractual din autoritațiile si instituțiile publice( art.538-562) si Partea a VII a -Răspunderea administrativă(art.563-579);
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Bibliografie specifică domeniului de activitate:

1. Legea nr.334/2002 – Legea bibliotecilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
2. Ordin nr.2062/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidența, gestionarea și inventarierea documentelor specifi bibliotecilor publice;
3. Legea nr.186/2003 privind susținerea și promovarea culturii scrise, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Tematica:
– Legea fundamentală a statului român;
– Egalitatea de șanse de tratament între femei și bărbați;
– Prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare;
– Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice;
– Răspunderea administrativă;
– Normele metodologice privind evidența, gestionarea și inventarierea documentelor specifice bibliotecilor publice;
– Susținerea și promovarea culturii scrise;
– Rolul și funcțiile bibliotecii;
– Dezvoltarea, evidența, mijloace de completare și criteriile de dezvoltare a colecţiilor în cadrul bibliotecii.

Calendarul de desfăşurare a concursului

Data publicării și afișării anunțului de concurs este: 27.12.2024/

– termenul de depunere a dosarelor 8.01.2025 -21/01/2025, ora 12.00, la sediul instituţiei;
– selecţia dosarelor în data de: 22/01/2025, ora 10.00, la sediul instituţiei;
– afisare rezultate la selectia dosarelor în data de: 22 /01/2025, ora 12.00, la sediul instituției;
– termen de contestare la selecția dosarelor în data de 22/01/2025, ora 14.00, la sediul instituției;
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind selecția dosarelor în data de 22/01/2025, ora 15.00, la sediul instituției.

Proba scrisă:
– proba scrisă în data de 29/01/2025, ora 10.00, la sediul instituției;
– afişarea rezultatelor de la proba scrisă în data de 29.01.2025, ora 14.00, la sediul instituției;
– termenul de depunere a contestațiilor la proba scrisă în data de 30.01.2025, ora 14.00, la sediul instituției;
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei scrise în data de 30.01.2025, ora 15.30, la sediul instituției.

Proba interviu:
– proba interviu în data de 29.01.2025, ora 12.00, la sediul instituției;
– afişarea rezultatelor de la proba interviu în data de 29.01.2025, ora 14.00, la sediul instituției;
– termenul de depunere a contestațiilor la proba interviu în data de 30.01.2025, ora 14.00, la sediul instituției;
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei interviu în data de 30.01.2025, ora 15.30, la sediul instituției.
– Afişarea rezultatelor finale în data de 31.01.2025, ora 9.00, la sediul instituției.


Citește și:

În 2024, angajatorii au postat aproape 300.000 de joburi noi. Constanța, printre orașele cu cele mai multe locuri de muncă