Angajări Constanța Se fac angajări la Școala Gimnazială Nr.1 Eforie Nord. Iată condițiile

Școala Gimnazială Nr.1 Eforie Nord, cu sediul în Eforie Nord, Strada M. Kogalniceanu, Nr.27, Județul Constanța, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022- administrator de patrimoniu I(S), post vacant, pe perioadă nedeterminată, la structura Personal didactic auxiliar, Gradul/Treapta profesional/profesională: I(S), Numărul de posturi- 0,5 normă
 
Dosarele de concurs se depun la sediul instituției, localitatea EFORIE NORD, STRADA M. KOGALNICEANU, NR.27,  JUDEȚUL CONSTANȚA, compartimentul resurse umane, persoană de contact: Ignat Elena, e-mail: scoalaefnord@yahoo.com.
 
Data publicării și afișării anunțului de concurs este 03/01/2025.
 
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
 
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022 (formularul se găseşte pe pagina de internet a instituției) ;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
 
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
 
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
 
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).
 
Condiţii specifice de participare la concurs:

- Nivelul studiilor Superioare
- Vechimea necesară în specialitatea studiilor 10 ani
 
 
Bibliografie:

Bibliografia generală:

• LEGEA nr198/2023 Legea Învățământului Preuniversitar;
• Legea 98/2016nprivind achizi’iile publice, cu modificările și completările ulterioare,
• H.G. nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe,
• HG 1395/2010 privind finanțarea unităților de învățământ preuniversitar de stat, finanțate din bugetele locale, pe baza standardelor de cost/elev/preșcolar, pentru anul 2011, cu modificările și completările ulterioare,
• LEGEA nr.319/2006 – Legea securității și sănătății în muncă cu modificările și completările ulterioare,
• LEGEA nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată,
• OMPFP nr.2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii,

Bibliografie specifică postului-administrator patrimoniu

• LEGEA nr. 22/1969, privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor organizațiilor socialiste, cu modificările și completările ulterioare,
• LEGEA nr. 333/2023 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor, republicată. Cu modificările și completările ulterioare,
• HG 2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe cu modificările și completările ulterioare,
• Hotărârea 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale,
• Decretul nr.209 din 5 1976 privind regulamentul operațiunilor de casă,
• ORDIN nr. 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii, cu completărilor și modifificărilor ulterioare,
• O.M.F.P. nr.3512/2008 privind documentele financiar contabile, modificată,
• Cunoștințe generale privind Sistemul Electronic de Achiziții publice SICAP.

Calendarul de desfăşurare a concursului

Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este 03/01/2025

-    termenul de depunere a dosarelor, 21/01/2025 ora 10:00, la sediul instituţiei;
-    selecţia dosarelor: 21/01/2025 , ora 13:00, la sediul instituţiei;
-    afisare rezultate la selectia dosarelor: 21/01/2025 , ora 16:00, la sediul institutiei.
-    termen de contestare la selectia dosarelor: 22/01/2025 , ora 12:00, la sediul institutiei.
-    afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind selectia dosarelor:22/01/2025   , ora 16:00, la sediul institutiei.

Probele de concurs 

- proba scrisă în data de 23/01/2025 , ora 12.00, la sediul instituției; afişarea rezultatelor de la proba scrisă în data de  23/01/2025 , ora 16:00, la sediul institutiei. Termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisă în data de  27/01/2025  ora 14:00, la sediul instituției; Afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei scrise în data de 27/01/2025, ora 16:00, la sediul instituției;

-  proba interviu în data de 28/01/2025, ora 10.00, la sediul instituției;  

• afişarea rezultatelor de la proba interviu în data de 28/01/2025, ora 15:00, la sediul institutiei.
• termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu în data de  29/01/2025 ,ora 14:00, la sediul instituției;
• afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei interviu în data de 30/01/2025 , ora 15:00, la sediul instituției;
• Afişarea rezultatelor finale în data de 31/10/2024, ora 15:30, la sediul instituției.

Școala angajează și muncitor 

Școala Gimnazială Nr. 1 Eforie Nord, organizează concurs în baza  H.G. 1336/2022, la sediul unității din str. Mihail Kogălniceanu, nr. 27, oraș Eforie Nord, județul Constanța, în data de 21.01.2025,  pentru ocuparea unui post contractual de muncitor I, M,  post vacant contractual – 0,5 normă,  perioadă nedeterminată.

Condiţii specifice de participare la concurs:

- nivelul studiilor: medii;
- vechime în muncă:  5 ani.
 
Condiții de participare

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile  privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).


Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
b) actul de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz, copia  + originalul;
c) documentele care să ateste nivelul studiilor și alte acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile + originalele;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie + original ;
e) cazier judiciar în original sau declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale;
f) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.

Bibliografie

Regulamentul de ordine interioară

Legea securității și sănătății în muncă nr.319/2006 cu modificările și completările ulterioare
Legea 477/2004 – Codul de conduită cu modificările și completările ulterioare


Calendarul de desfășurare a concursului

• Depunerea dosarelor: 03.01.2025- 17.01.2025,  interval orar 09,00-15,00;
• Selectia dosarelor și afișarea rezultatelor: 20.01.2025, ora 10,00;
• Depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor: 20.01.2025, interval orar 11,00-15,00;-    Afișarea rezultatelor  în urma contestațiilor: 20.01.2025, ora 16,00;

-    Proba scrisă: 21.01.2025, ora 09,00;
-    Proba practică: 22.01.2025, ora 12,00, la sediul unității;
-    Proba de interviu: 23.01.2025, ora 12,00, la sediul unității;
-    Afișarea rezultatelor înainte de contestatii: 23.01.2024, ora 16,00;
-    Depunerea contestațiilor: 27.01.2025, interval orar: 12,00-13,00;
-    Rezolvarea contestațiilor: 28.01.2025, interval orar: 13,00-16,00;
-    Afișarea rezultatelor finale: 30.01.2025, ora 16,00.
 

Citește și:

Angajări ConstanțaPost vacant la Şcoala Gimnazială nr. 16 ”Marin Ionescu Dobrogianu”. Vezi dacă te încadrezi