Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
//
17:43 06 01 2025 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Angajări Constanța Serviciul de Ambulanţă Judeţean Constanţa scoate la concurs un post vacant. Vezi dacă ești interesat

ro

04 Jan, 2025 16:45 1467 Marime text









Serviciul de Ambulanţă Judeţean Constanţa organizează concurs/examen pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unui post vacant – personal contractual, de către persoanele care corespund condițiilor postului.
 
Este vorba despre un post de  economist – gradul I la Compartiment Financiar-contabilitate – Stația Centrală Constanța.

Pentru înscrierea la concurs/examen candidaţii vor depune un dosar de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului, respectiv până la data de 20.01.2025 ora 15:30 la Compartimentul R.U.N.O.S. din cadrul Serviciului de Ambulanţă Judeţean Constanţa din Mun. Constanţa, Str. Bravilor Nr. 1, Județul Constanţa, care va conţine următoarele documente:


a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 3;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de naștere și copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor, și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de Serviciul de Ambulanță Județean Constanța (diplomă de licență și diplomă de bacalaureat);
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului – din care să reiasă clar/fără echivoc vechimea în specialitatea studiilor de minim 3 ani și 6 luni (modelul
orientativ al adeverinţei este prevăzut în anexa nr. 4);
f) copia extrasului REVISAL emis de angajator sau Inspectoratul Teritorial de Muncă – din care să reiasă clar/fără echivoc vechimea în specialitatea stutiilor de minim 3 ani și 6 luni;
g) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar – se acceptă doar cazierele fără înscrisuri; Certificatul de cazier judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la
autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar, anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în

formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către Serviciul de Ambulanță Județean Constanța, potrivit legii.
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate
trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,
precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din
cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau
evaluarea psihologică a unei persoane;
j) curriculum vitae, model comun European;
k) acord scris înregistrare audio a probelor de concurs (anexa nr. 9);
l) acord scris depunere extras REVISAL emis de Inspectoratul Teritorial de Muncă (anexa nr. 10).
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – f), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul”; de către secretarul comisiei de concurs.

Condițiile generale și specifice prevăzute în fișa postului:
c.1. de pregătire: diplomă de licență în domeniul științelor economice;
c.2. de vechime în specialitate:
- 3 ani și 6 luni în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției;
- minim 1 an vechime într-o instituție publică.
c.3. concurs/examen pentru ocuparea postului.


Condiţiile necesare ocupării postului

În conformitate cu prevederile art. 15 din H.G. nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, candidatul trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specific potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra
înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Tipul probelor de concurs/examen, locul, data şi ora desfăşurării acestora
Concursul/examenul pentru ocuparea postului vacant va consta în desfăşurarea următoarelor etape:
- Selecția dosarelor de înscriere se va efectua la sediul instituţiei din Mun. Constanţa, Str. Bravilor Nr. 1, Județul Constanța, în data de 21.01.2025;
- Proba scrisă este eliminatorie, testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului astfel încât să reflecte capacitatea de analiză și sinteză a candidaților, constând în redactarea unei lucrări scrise cu 3 subiecte stabilite pe baza bibliografiei și a tematicii de concurs (durata probei nu poate depăși 3 ore) şi se va desfășura la sediul instituţiei din Mun. Constanţa, Str. Bravilor Nr. 1, Județul Constanța, în data de 29.01.2025 ora 11:00;
Punctajul pentru proba scrisă este de maximum 100 de puncte. Sunt declaraţi admişi la proba scrisă candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte.
- Interviul este eliminatoriu, constă în testarea abilităţilor şi cunoştinţelor impuse de funcţie, a capacității de analiză şi sinteză, a motivaţiei candidatului, a comportamentului în situaţiile de criză, a abilităţilor de comunicare și a iniţiativei şi creativității, şi se va desfășura la sediul instituţiei din Mun. Constanţa, Str. Bravilor Nr. 1, Județul Constanța, în data de 04.02.2025 ora 11:00.
Punctajul pentru interviu este de maximum 100 de puncte. Sunt declaraţi admişi la interviu candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte.
 
Calendarul de desfăşurare a concursului/examenului
 
1. Depunerea dosarelor de concurs: 03.01.2025 – 20.01.2025, intervalul orar 07:30 – 15:30
 
2. Selecția dosarelor de concurs:
  • Selecția dosarelor de concurs - 21.01.2025
  • Afișarea rezultatelor selecției dosarelor de concurs - 22.01.2025, până la ora 15:30
  • Depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs - 23.01.2025, intervalul orar 07:30 – 15:30 
  • Analizarea contestaţiilor cu privire la rezultatul selecției dosarelor de concurs - 27.01.2025 
  • Afișarea rezultatelor la soluționarea contestaţiilor la selecția de dosare - 27.01.2025, până la ora 15:30 

3. Proba scrisă:
  • Desfășurarea probei scrise- 29.01.2025 ora 11:00
  • Corectarea și afișarea rezultatelor probei scrise - 30.01.2025
  • Depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatul probei scrise - 31.01.2025,
  • intervalul orar 07:30 – 15:30
  • Analizarea contestaţiilor cu privire la rezultatul probei scrise -03.02.2025
  • Afișarea rezultatelor la soluționarea contestaţiilor la proba scrisă -03.02.2025, până la ora 15:30 
4. Interviul:
  • Susținerea interviului-04.02.2025, intervalul orar 11:00 până la finalizare
  • Afișarea rezultatelor la interviu- 04.02.2025
  • Depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatul interviului - 05.02.2025, intervalul orar 07:30 – 15:30
  • Analizarea contestaţiilor cu privire la rezultatul interviului-06.02.2025
  • Afișarea rezultatelor la soluționarea contestaţiilor la interviu- 06.02.2025, până la ora 15:30 

5. Comunicarea rezultatelor finale ale concursului 07.02.2025
 
 
 
 
 
 
Citește și
Alertă în Constanța! O explozie a făcut pagube majore. Ferestre sparte și persoane ajunse la spital (VIDEO)
 
Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii