Angajări Constanța Spitalul Orășenesc Cernavodă scoate la concurs un post vacant. Iată ce trebuie să faci

Spitalul Orășenesc Cernavodă organizează concurs, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului României nr. 1336 din 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificări și completări ulterioare, pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale de execuție vacante, după cum urmează:
 
I. Compartimentul Pază Proprie
 
Agent pază (paznic-portar) - I post vacant cu normă întreagă - 8 ore; zi, 40 ore săptămâna, perioada nedeterminată.
 
Condiții specifice de participare:
 
Agent Paza (paznic-portar) - Compartimentul Pază:

• Diploma de absolvire a școlii generale;
• Atestatul/certificatul de calificare în meseria de agent de pază și ordine;

 
Condiții generale de participare prevăzute de art. 13 din HG 1336/28.10.2022
 
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. alin. și din a Guvernului nr. 57/2019 privind Ciadul cu modificările și completările ulterioare:
 

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt Stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii. Nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare:
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației in care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii:
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (I) lit. h).
 

Concursul de recrutare va avea loc la sediul Spitalului Orășenesc Cernavodă din strada Gheorghe Doja, nr. 1, Cernavodă și constă in trei etape succesive:
 
A. Pentru concursul de Agent Pază (paznic-portar), cele trei etape succesive sunt următoarele:
 
1. Selecția dosarelor de - 21.01.2025, ora 10.00;
2. Proba scrisă - în data de 28.01.2025, ora 10.00;
3. Interviu l - 03.02.2025, ora 10.00.
 
Dosarele de concurs se vor depune in termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului de organizare a concursului, respectiv în perioada 31.12.2024 - 17.01-2025, ora 15.00, la Compartimentul Resurse Umane din cadrul Spitalului Orășenesc Cernavodă, strada Gheorghe Doja, nr. 1, tel: 0787.265.833.
 
Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din HG 1336/2022;
 
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. I alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială. precum și orice entitate publică sau privată a Cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă. persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
o) curriculum vitae, model comun european. Candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, ceI mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
 
Calendarul de desfășurare a concursului este:
 

• Termen de depunere dosare de participare la concurs: 21.12.2024-17.01.2025, ora 15.00;
• Selecția dosarelor de concurs: 21.01.2025, ora 10.00;
• Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: 22.01.2025, ora 15.00;
• Depunerea contestațiilor privind rezultatul selecției dosarelor: 23.01.2025, ora 15.00;
• Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor la selecția dosarelor: 27.01.2025, ora 15.00;
•  Proba scrisă: 28.01.2025, ora 10.00;
• Afișarea rezultatelor la proba scrisă: 29.01.2025, ora 15.00;
• Depunerea contestațiilor privind rezultatele la proba scrisă: 30.01.2024, ora 15.00;
• Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor: 31.01.2025, ora 15.00;
• Proba orală - interviu: 03.02.2025, ora 10.00;
• Afișare rezultate probă interviu: 04.02.2025, ora 15.00;
• Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei interviu: 05.02.2025, ora 15.00;
• Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor; 06.02.2025, ora 15.00;
• Rezultatul final: 0.02.2025, ora 15.00;
• Dată angajare: până cel târziu la data de 24.02.2025.

Concursul va consta în două probe succesive, probă scrisă și interviu.
 

• proba scrisă constă în redactarea unei lucrări și/sau în rezolvarea unor teste grilă, și testează cunoștințele teoretice necesare ocupării postului pentru care se organizează concursul.
• în cadrul interviului realizat conform planului de interviu se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidaților pe baza criteriilor de evaluare (abilități și cunoștințe impuse de funcție, capacitatea de analiză și sinteză, motivația candidatului, abilitați de comunicare etc).

Sunt declarați admiși la probele de concurs candidații care au obținut minim 50 de puncte.
 
Interviul se notează cu un punctaj maxim între 0 și 100 de puncte.
 
Candidații se vor prezenta în sala de concurs cu cartea de identitate în original.
 
Bibliografia și tematica de concurs sunt afișate pe site-ul spitalului www.spitalul-cernavoda.ro.
                                                                                      
 

Citește și:
Post vacant la Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Constanța. Vezi calendarul concursului