Angajări Constanța Spitalul Orășenesc Hârșova angajează secretară! Vezi când va avea loc concursul (FOTO)
Angajări Constanța: Spitalul Orășenesc Hârșova angajează secretară! Vezi când va avea loc concursul (FOTO)
24 Mar, 2025 15:00
ZIUA de Constanta
344
Marime text



Spitalul Orășenesc Hârșova cu sediul în Hârșova, Str. Vadului, nr. 76, județul Constanța, organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant de secretară, , perioadă nedeterminată, normă întreagă (8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână), în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022.
Condiţiile generale
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice
Candidații trebuie să aibă diplomă de Bacalaureat, curs operare calculator, iar vechimea în muncă nu este obligatorie.
Dosarul de concurs
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
j) taxa de inscriere 100 ron
Calendarul de desfășurare a concursului ce va fi organizat la sediul instituției:

Bibliografia
- Legea 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor)
- Legea 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății.
- Legea 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes pubic și HG 123/2002 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii 544/2001.
- LEGEA 53/2003 Codul Muncii HG 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
- Legea 360/2023 privind sistemul unitar de pensii
- Legea 16/1996 – Legea arhivelor Naționale
Tematica
Protecția datelor cu caracter personal și libera circulație a acestora
Liberul acces la informațiile de interes public.
Reforma în domeniul sanitar.
Codul Muncii – concediul de odihnă și alte tipuri de concedii
Protecţia informaţiilor clasificate: definiţii, informaţii cu caracter de secret de serviciu
Cunoştinţe de legislaţie privind emiterea şi evidenţa deciziilor, a adreselor oficiale si a adeverintelor
Arhivarea și circuitul documentelor
Software birotică (Microsoft Excel și Word)
Utilizare internet (browsere, poștă electronică)
Informații suplimentare se pot obține la adresa de e-mail: resurseumane@spitalharsova.ro și pe website: https://spitalharsova.ro/, telefon 0241870208
Citește și:
Angajare ConstanțaCERONAV angajează inspector de specialitate! Cine poate participa la concurs
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Comentarii