Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
03:35 16 07 2024 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Angajări Constanța Unitatea Militară 01853 Capu Midia angajează psiholog. Iată câtă experiență îți trebuie

ro

15 Jul, 2024 11:14 501 Marime text


Unitatea Militară 01853 Capu Midia, județul Constanța, a anunțat că organizează concurs de angajare pentru postul vacant de psiholog. Angajarea se face pe perioadă nedeterminată, iar postul este cu normă întreagă.
 
Documentele obligatorii pentru întocmirea dosarului de concurs:
a) formular de înscriere la concurs, tipizat (se găsește la sediul unității);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate și a certificatului de naștere;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, alte adeverinţe eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar în original sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează. Declarația este valabilă până la data anterioară primei probe de concurs, dată la care se depune certificatul de cazier judiciar original;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului (va conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății);
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) acordul scris al persoanei care dorește să candideze privind verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate sau a certificatului de securitate, corespunzător fișei postului, în condițiile în care este declarată „admis” la concurs.
Actele prevăzute la lit. b)-e) vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
 
Condiții generale pentru participarea la concurs:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art.1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
Condiții specifice pentru participarea la concurs:
1. Absolvent de studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă, în domeniul psihologie, specializarea psihologie;
2. Atestat de liberă practică:
Obligatoriu în specialitatea:
• Apărăre, ordine publică şi siguranţă naţională (sau adeverință care să ateste că este înscris în vederea obținerii atestatului);
Opțional într-una dintre specialitățile:
• Psihologie clinică;
• Psihologie educațională;
• Psihoterapie;
• Consiliere psihologică.
Deţinerea atestatului de liberă practică în domeniul Psihologiei educaționale constituie un avantaj, în cazul specialităților opționale.
Treapta de specializare – supervizare.
3. Nivelul de acces la informaţii clasificate este secret de serviciu, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate, în situaţia în care va fi declarată „admisă”;
4. Vechime în muncă: minim 6 luni;
5. Cunoştinţe de utilizare a calculatoarelor Microsoft Office (Word, EXCEL, POWER POINT, OUTLOOK);
6. Capacitatea de a rezolva eficient sarcinile de serviciu, responsabilitate, capacitatea să lucreze în condiții de stres, abilități de comunicare, capacitatea de a lucra independent și/sau în echipă, disponibilitate pentru lucru în program prelungit, îndemânare și spirit de inițiativă.
Principalele cerințe/sarcini ale postului vacant de execuție de Expert gr.III
– realizează periodic evaluarea psihologică a resursei umane încadrată în unitate;
– realizează evaluarea psihologică a personalului participant la misiuni externe;
– consiliază personalul militar și civil în activitate;
– participă la comisii de inspecție, control, examene de curs și/sau angajare;
– organizează periodic activități de pregătire a personalului din unitate pentru prevenirea comportamentelor indezirabile și îmbunătățirea vieții personale, sociale și profesionale.
 
Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs este: 26.07.2024, ora 15.00.
Dosarele de concurs se depun la sediul U.M. 01853 Capu Midia, comuna Corbu, județ Constanța, persoană de contact secretarul comisiei de concurs, telefon 0241.765.400 int. 120.
Rezultatul selecţiei dosarelor de concurs se afişează în data de 31.07.2024 la sediul U.M. 01853 Capu Midia şi pe www.roaf.ro.
Contestaţii privind rezultatul selecţiei dosarelor de concurs se depun în data de 01.08.2024 până la ora 15.00, la sediul U.M. 01853 Capu Midia. Persoană de contact secretarul comisiei de concurs, telefon 0241.765.400 int. 120.
Rezultatul soluţionării contestaţiilor cu privire la selecţia dosarelor de concurs se afişează în data de 02.08.2024 la sediul U.M. 01853 Capu Midia şi pe www.roaf.ro.


Concursul constă în două probe, anume: proba scrisă și interviul.
 
Proba scrisă se desfăşoară în data de 05.08.2024, ora 10.00 la sediul U.M. 01853 Capu Midia.
Rezultatul la proba scrisă se afişează în data de 06.08.2024 la sediul U.M. 01853 Capu Midia şi pe www.roaf.ro.
Contestaţii privind rezultatul probei scrise se depun în data de 07.08.2024 până la ora 15.00 la sediul U.M. 01853 Capu Midia. Persoană de contact secretarul comisiei de concurs, telefon 0241.765.400 int. 120.
Rezultatul soluţionării contestaţilor cu privire la proba scrisă se afişează în data de 08.08.2024 la sediul U.M. 01853 Capu Midia şi pe www.roaf.ro.
 
Interviul se desfăşoară în data de 09.08.2024, ora 10.00 la sediul la sediul U.M. 01853 Capu Midia.
Rezultatul la interviu se afişează în data de 12.08.2024 la sediul U.M. 01853 Capu Midia şi pe www.roaf.ro.
Contestaţii privind rezultatul interviului se depun în data de 13.08.2024 până la ora 15.00 la sediul U.M. 01853 Capu Midia. Persoană de contact secretarul comisiei de concurs, telefon telefon 0241.765.400 int. 120.
Rezultatul soluţionării contestaţilor cu privire la interviu se afişează în data de 14.08.2024 la sediul U.M. 01853 Capu Midia şi pe www.roaf.ro.
Rezultatele finale ale concursului se afişează în data de 16.08.2024 la sediul U.M. 01853 Capu Midia şi pe www.roaf.ro.
 
PRECIZĂRI:
 
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
 
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
 
Citește și:
Locuri de muncă Constanța UM 01853 Capu Midia face angajări. Detalii
Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii