Concurs de angajare la Universitatea „Ovidius” din Constanţa. Ce posturi sunt vacante și cine poate participa

Universitatea „Ovidius” din Constanţa organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a funcției contractuale, de conducere, vacante, de șef Birou monitorizare contracte – administrator patrimoniu S I.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

• absolvent studii universitare de licență și master (ciclul I și II Bologna) absolvite cu diplomă sau absolvent al învățământului superior de lungă durată cu diplomă de licență, în domeniul juridic;
• vechime – experiență minimă de 7 ani în specialitatea studiilor absolvite.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• 21 noiembrie 2022, ora 16.00: termenul limită de depunere a dosarelor- la Direcția resurse umane și salarizare, Serviciul personal și statistică, cămin C1, camera 14;
• 05 decembrie 2022, ora 10.00: proba scrisă – U.O.C., bulevardul Mamaia nr. 124;
• 09 decembrie 2022, ora 10.00: proba interviu – U.O.C., bulevardul Mamaia nr. 124.

*Probele sunt eliminatorii, punctajul minim necesar a fl obținut la fiecare probă este 70, media punctajelor obținute în urma susținerii probelor trebuie să fie minimum 70.

De asemenea, Universitatea „Ovidius” din Constanţa organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a funcției contractuale, vacante, de administrator patrimoniu S I (2 posturi), la Serviciul Achiziții Publice.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

• studii superioare ciclul I și II Bologna sau absolvent al învățământului superior de lungă durată, cu diplomă de licență în domeniile: științe economice/juridice/tehnice;
• vechime – experiență minimă de 7 ani în specialitatea studiilor absolvite; 1 an în domeniul postului;
• certificat de absolvire expert achiziții publice, COR 214946.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

• 21 noiembrie 2022, ora 16.00: termenul limită de depunere a dosarelor- la Direcția resurse umane și salarizare, Serviciul personal și statistică, cămin C1, camera 14;
• 06 decembrie 2022, ora 10.00: proba scrisă – U.O.C., bulevardul Mamaia nr. 124;
• 12 decembrie 2022, ora 10.00: proba interviu – U.O.C., bulevardul Mamaia nr. 124.

*Probele sunt eliminatorii, punctajul minim necesar a fl obținut la fiecare probă este 50, media punctajelor obținute în urma susținerii probelor trebuie să fie minimum 50.

Relații suplimentare detaliate privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituției și/sau la sediul instituției angajatoare:Universitatea „Ovidius” din Constanţa – Direcţia Resurse Umane și Salarizare, Serviciul Personal și Statistică – Căminul C1, camera 14, bd. Mamaia nr. 124, telefon: 0241/606.441, e-mail: personal@univ-ovidius.ro