Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
//
11:45 05 02 2025 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Echipa DNSC lansează un nou concurs pentru cinci posturi vacante!

ro

05 Feb, 2025 09:21 210 Marime text
Echipa DNSC lansează un nou concurs pentru cinci posturi în cadrul Direcției Generale Strategie.

Aceștia caută colegi care să li se alăture în:
 
Direcția Generală Strategie – Direcția Studii, Cercetare și Analiză Aprofundată:
 
- 2 posturi de Expert analiză surse deschise, riscuri și amenințări securitate cibernetică - grad DEBUTANT, studii superioare, poziție de execuție

Direcția Generală Strategie – Direcția Management al Riscurilor Cibernetice
 
- 2 posturi de Expert analiză surse deschise, riscuri și amenințări securitate cibernetică - grad DEBUTANT, studii superioare, poziție de execuție

 Direcția Generală Strategie - Serviciul Prognoză, Raportare și Indicatori Cibernetici
 
- 1 post de Expert securitate cibernetică – grad PRINCIPAL, studii superioare, poziție de execuție



Dosarele de concurs se transmit/depun până cel târziu în data de 10.02.2025, ora 17:00, astfel:

• Transmiterea în format electronic la adresa de email: concurs-58-DGS@dnsc.ro sau

• Depunerea în format letric la secretariatul comisiei de concurs, la sediul DNSC din Str. Italiană 22, Sector 2, 020976 București, România între orele 09:00-17:00, telefon: 0742999651
• În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, servicii de curierat rapid sau poștă electronică, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele de înscriere în original, în vederea certificării acestora pentru conformitate cu originalul până în ultima zi lucrătoare, anterioară datei publicării rezultatelor verificării și selecției dosarelor depuse de candidați, mentionată la pct. IV, Etapa I.
• Transmiterea documentelor prin poșta electronică se realizează în format .pdf cu un volum maxim de 20 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă. Nerespectarea acestor prevederi conduce la respingerea candidatului.
• Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul de depunere al dosarelor, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs. 
Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii