Ești în căutarea unui loc de muncă? Liceul Tehnologic I.N. Roman din Constanța angajează portar

Liceul Tehnologic „Ioan N. Roman” din Constanţa organizează concurs pentru ocuparea unui post de portar. Este vorba despre un post cu normă întreagă, pe o perioadă nedeterminată. 

Potrivit anunțului poublicat, documente de care au nevoie candidaţii pentru întocmirea dosarului de concurs sunt: 

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.


Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituţie, până pe  8 octombrie 2024, de la ora 15:00.

Ce condiții trebuie îndeplinite

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile următoare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Se cere o vechime în muncă de minimum 2 ani în specialitatea postului și atestat profesional agent de pază.

Calendarul de desfăşurare a concursului

Data postării/publicării anunțului 25 Septembrie 2024
Data limită de depunere a dosarelor 8 Octombrie 2024 15:00
Selecția dosarelor 9 Octombrie 2024 12:00
Afișarea selecției dosarelor 9 Octombrie 2024 13:00
Termen limită contestații ref la selecția dosarelor 10 Octombrie 2024 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații 11 Octombrie 2024 13:00
Proba scrisă 17 Octombrie 2024 09:00
Afișarea rezultatelor la proba scrisă 17 Octombrie 2024 13:00
Termen limită contestații la proba scrisă 18 Octombrie 2024 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă 18 Octombrie 2024 15:00
Interviul 21 Octombrie 2024 09:00
Afișarea rezultatelor la proba de interviu 21 Octombrie 2024 11:00
Termen limită contestații la proba de interviu 21 Octombrie 2024 13:00
Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu 21 Octombrie 2024 15:00
Afișare rezultat final 21 Octombrie 2024 15:30

Citește și:

Vrei să fii polițist local? Mai multe posturi scoase la concurs de Primăria Municipiului Constanța