Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
20:25 23 07 2024 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Grădinița cu program prelungit nr.6, Constanța, face angajări pe mai multe posturi. Precizări

ro

23 Jul, 2024 18:06 155 Marime text
Sursa foto: Pexels





Grădinița cu program prelungit nr.6, Constanța anunță angajarea pe opt posture de îngrijitoare educatie timpurie, un bucătar și un muncitor de întreținere.
 
Grădinița cu Program Prelungit Nr. 6 Constanța, cu sediul în Constanța, aleea Mălinului, nr.5, județul Constanța, organizează concurs, pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale,
conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
 
  1. Îngrijitoare în educație timpurie
 
1.1. Nivelul posturilor*: execuţie
1.2. Denumirea posturilor: îngrijitoare M, post contractual vacant, pe perioadă nedeterminată.
• Numărul de posturi: 8
 
Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): 8 ore
 
II. Bucătar calificat
 
2.1. Nivelul postului: execuţie
2.2. Denumirea postului: bucătar calificat, post contractual vacant, pe perioadă nedeterminată.
2.3. Numărul de posturi: 1
 
Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): 8 ore
 
III. Muncitor întreținere
 
3.1 Nivelul postului*: execuţie
3. 2. Denumirea postului: muncitor întreținere M, post contractual vacant, pe perioadă
nedeterminată.
3.3. Numărul de posturi: 1
Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): 8 ore
 
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
 
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra
minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care
presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
 
Dosarele de concurs se depun la Grădinița cu Program Prelungit Nr. 6 Constanța, aleea Mălinului, nr. 5, mun. Constanța, compartimentul resurse umane tel. 0727.841.546, 0723.484.193, persoane de contact membrii ai comisiei de concurs, email: oficialgpp6@yahoo.com.
 
Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afişare): 02.08.2024, ora 11.00, la sediul instituţiei.
 
Condiţiile generale pentru ocuparea posturilor prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022.
 
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
 
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Eu ropene, a unui stat partela Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specific potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la
post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
 
Condiţii specifice de participare la concurs:
 
Îngrijitoare educație timpurie
1. Studii : medii
2. Vechime în muncă – 0 – 3 ani pentru educație timpurie
 
Bucătar calificat
1. Studii: medii
2. Studii de specialitate: calificare bucătar
2. Vechime în muncă: minimum 3 ani;
 
Muncitor întreținere:
1. Studii de specialitate: medii (cu diplomă de absolvire)
2. Perfecționări (specializări): Curs calificare în unul din domeniile: mecanică, electrică,
electrotehnică, construcții civile, instalații (gaze, apă, tehnico-sanitare);
 
 
 Bibliografie şi tematică pentru ingrijitoare educație timpurie:
• OMS 1456/2020, privind aprobarea normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea,
instruirea,odihna și recreerea copiilor şi tinerilor cu modificările și completările ulterioare
• Repere fundamentale în învățământ și dezvoltarea timpurie a copilului de la naștere la 7 ani ( a
se studia doar reperele corespunzătoare intervalului de vârstă pentru care se candidează)
• OMEN NR. 4831/2018 privind aprobarea Codului-cadru de etică al personalului didactic din
învățământul preuniversitar
• Art. 10 și art. 16 din Ordinul Ministrului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului nr.
5550/2011 privind aprobarea Regulamentului de organizare si funcționare a Consiliului Național de Etică din învățământul preuniversitar,
• Art. 558, art. 559 și art. 560 din Codul Administrativ, aprobat prin OUG nr.57/2019
• LEGEA nr. 319/2006 Legea securității și sănătății în muncă cu modificările și completările ulterioare
• Legea p nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările ulterioare
 
 
Bibliografie şi tematică pentru bucătar calificat:
• OMS 1456/2020, privind aprobarea normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea,
instruirea,odihna și recreerea copiilor şi tinerilor cu modificările și completările ulterioare
• OMEN NR. 4831/2018 privind aprobarea Codului-cadru de etică al personalului didactic din
învățământul preuniversitar
• Art. 10 și art. 16 din Ordinul Ministrului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului nr.
5550/2011 privind aprobarea Regulamentului de organizare si funcționare a Consiliului Național
de Etică din învățământul preuniversitar,
• Art. 558, art. 559 și art. 560 din Codul Administrativ, aprobat prin OUG nr.57/2019
 
• Legea nr. 319/2006 Legea securității și sănătății în muncă cu modificările și completările ulterioare
• Ordinul 976/1998 – Norme de igienă privind producția, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor
• Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările ulterioare
• H.G. 924/2005- Aprobarea regulilor generale pentru igiena produselor alimentare,
• Metode de dezinsecție și dezinfecție
• Rețete tradiționale din bucătăria românească
 
Bibliografie şi tematică pentru muncitor întreținere:
• Cărti din literatura tehnică de specialitate si ghiduri practice din domeniul:
a. Construcții(instalații, rețele de apa și canalizare, încălzire, tehnico-sanitare, gaze);
b. Mecanic(lăcătușerie);
c. Electric (întretinere de joasă tensiune)
• OMEN NR. 4831/2018 privind aprobarea Codului-cadru de etică al personalului didactic din învățământul preuniversitar
• Art. 10 și art. 16 din Ordinul Ministrului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului nr. 5550/2011 privind aprobarea Regulamentului de organizare si funcționare a Consiliului Național de Etică din învățământul preuniversitar,
• Art. 558, art. 559 și art. 560 din Codul Administrativ, aprobat prin OUG nr.57/2019
• LEGEA nr. 319/2006 Legea securității și sănătății în muncă cu modificările și completările ulterioare
• LEGEA nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările ulterioare
• OMS 1456/2020, privind aprobarea normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea,odihna și recreerea copiilor şi tinerilor cu modificările și completările ulterioare
 
Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se potdepune dosarele de concurs:
 
Candidații vor depune dosarele la secretariatul Grădiniţei P.P. Nr. 6 Constanţa, în intervalul 22.07.2024 – 02.08.2024, între orele 9,00 – 11,00
– Afisare rezultate selectie dosare: 02.08.2024, ora 12,00
– Depunere contestatii selectie dosare: 02.08.2024, orele 13,30-14,30
– Afisare rezultate finale selectie dosare: 02.08.2024, ora 15,00
– Proba scrisă în data de 12.08.2024,ora 09,00 -11,00
– Afisare rezultate la proba scrisă: 12.08.2024, ora 12,00
– Depunere contestații pentru proba scrisă: 12.08.2024, orele 13,00-14,00
– Afisare rezultate după contestații la proba scrisă: 13.08.2024, ora 08,00
– Interviu – 13.08.2024, ora 09,00
– Afișarea rezultatelor proba interviu: 13.08.2024, ora 13.00
– Proba practică în data de 14.08.2024, ora 09,00-12,00
– Afișarea rezultatelor proba practică: 14.08.2024 , ora 12.00
– Afișarea rezultatelor finale va fi în data de 14.08.2024 , ora 13.00.
 
În funcție de numărul candidaților, durata pentru proba interviu și proba practică poate suferi modificări.
 
 
Citește și
 Locuri de muncă ConstanțaGrădinița cu Program Prelungit „Veseliei” Năvodari angajează bucătar. Detalii
 
Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii