Grădinița cu Program Prelungit „Perluţele Mării” Constanța anunță o angajare. Iată ce post este scos la concurs

Grădinița cu Program Prelungit „Perluţele Mării” Constanța organizează concurs pentru ocuparea unui post de îngrijitor I – M, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată.
 
 
Dosarul de concurs trebuie să cuprindă:
 
a) formular de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c )copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;curriculum vitae, model comun European 

Condiții generale pentru ocuparea postului
 
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 15 din HOTĂRÂREA nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei

personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:
 
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat partela Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specific potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la
post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
 
Condiţii specifice pentru ocuparea postului vacant de îngrijitor sunt stabilite pe baza fișei postului, după cum urmează:
 
• condiții de studii medii;
• vechime de minim 6 ani si 6 luni;
• absolvirea cursului de igienă
 
Calendar desfășurare concurs
 
1. Depunerea dosarelor la sediul unității: 29.07.2024 – 09.08.2024, în intervalul orar 9.00-12.00
1. Selecția dosarelor: 09.08.2024
2. Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: 12.08.2024– ora 10.00
3. Depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor: 12.08.2024– între orele 10-14
4. Afișare rezultate contestatii la selectia dosarelor 12.08.2024 ora 15
5. Sustinerea probei scrise: 13.08.2024– ora 08.00
6. Afișare rezultate proba scrisă: 13.08.2024– ora 11.00
7. Depunere contestaţii proba scrisă 13.08.2024– între orele 11.00-13.00
8. Afişare rezultate contestaţii proba scrisă 13.08.2024– ora 14.00
9. Interviu: 13.08.2024– ora 14.00
10. Afișarea rezultatelor finale înainte de contestaţii: 13.08.2024– ora 15.00
11. Depunere contestații rezultate finale – 14.08.2024– între orele 08.00 –.12.00
12. Afișare rezultate finale – 14.08.2024– ora 14.00
 
 
Tematica de concurs
 
1. Notiuni fundamentale de igienă
2. Norme de securitate si sanatate in munca si PSI
3. Raspunderea disciplinară
4. Reguli de efectuare a curaţeniei în unitattea de învăţămant
 
Bibliografie
  
1. Norme de igienă pentru spațiile în care se desfășoară servicii de curățenie
2. Legea nr. 319/2006 referitoare la sănătatea și securitatea în muncă:
Cap.IV obligațiile lucrătorilor
Cap.V supravegherea sănătății
Cap.VI comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor
Cap.VII grupuri sensibile la riscuri
3. Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor
Cap I dispoziţii generale;
Cap II obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor.
 
Notă:
 
Punctajul minim de promovare a fiecărei probe este de 50 de puncte. Candidații care nu obțin minim 50 de puncte la fiecare probă de concurs nu pot participa la proba următoare.
 
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la fiecare probă. Se consideră admis candidatul care a obținut cel mai mare punctaj, dintre candidații care au concurat pentru postul vacant cu condiția ca acesta să fi obținut punctajul minim necesar.
Concursul va avea loc la sediul Grădiniței cu Program Prelungit ,, Perluţele Mării Constana, conform graficului de mai sus.
 
Relații suplimentare la secretariatul unității, tel. 0341439652/0769550527
 
 
Citește și
 Oportunități de carieră la ISU Tulcea! Iată ce trebuie să știi