Locuri de muncă Constanța Primăria Comunei Crucea angajează electrician. Detalii

Primăria comunei Crucea, cu sediul in sat Crucea, Șoseaua Constanței nr.45, județul Constanța, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual de execuție vacant, in conformitate cu prevederile Hotărârii nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și tinând cont de prevederile art.IV, alin (1) coroborat cu alin.(2) lit.a) din Ordonanța de urgență nr.34/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și modificarea și completarea unor acte normative.

• NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
• NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
• COMPARTIMENT: Centru pentru îngrijirea persoanelor vârstnice – localitatea Stupina, comuna Crucea
• DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore/zi/ 40 de ore pe săptămână
• PERIOADA: nedeterminată
• DENUMIREA POSTULUI: muncitor calificat – electrician, I

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:

– nivelul studiilor: medii sau generale, cu diploma de absolvire
– certificat de calificare profesională – electrician
– minimum 5 ani vechime in specialitatea profesionala

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente, prevăzute la art.35 din Hotărârea Guvernului nr.1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) Curriculum Vitae, model comun european.

Concursul se va desfășura conform calendarului următor:

• Perioada de depunere a dosarelor: 11 decembrie – 24 decembrie 2024
• Selecția dosarelor – în maxim două zile de la terminarea înscrierilor la concurs
• Proba scrisă în data de 10 ianuarie 2025, ora 10.00, la sediul instituției

Interviul se susține într-un termen de maxim 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afișare la sediul primăriei și pe pagina de internet a instituției, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei și conține atât punctajul obținut, cât și mențiunea „admis” sau „respins”, după caz.

După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și interviu, candidații nemulțumiti pot depune contestație la compartimentul resurse umane, în cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise și al interviului, sub sancțiunea decăderii din drept.

Dosarele de concurs se depun la Primăria comunei Crucea, compartimentul resurse umane, tel.0214874825, int.107.

Relatii suplimentare detaliate privind atributiile postului, bibliografia si continutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispozitie, in zilele lucrătoare, pe site-ul și/sau la sediul primăriei Crucea.




Citește și:
Casa Județeană de Pensii Constanța angajează. Iată ce trebuie să faci