Locuri de muncă Constanța Spitalul Clinic de Boli Infecțioase scoate la concurs patru posturi vacante. Iată care sunt acestea
Locuri de muncă Constanța: Spitalul Clinic de Boli Infecțioase scoate la concurs patru posturi vacante. Iată
01 Feb, 2024 14:25
ZIUA de Constanta
1951
Marime text
Spitalul Clinic de Boli Infecțioase Constanța scoate la concurs, în conformitate cu prevederile Ordinului ministrului sănătății nr.166/2023 și ale Ordinului nr.3305/2023 privind modificarea alin.(1) și (2), respectând prevederile O.U.G.115/2023, postul vacant, de execuție, perioadă nedeterminată:
– 1 post vacant de medic specialist, specialitatea radiologie imagistică medicală, competențe CT+RMN, în cadrul Laboratorului de radiologie şi imagistică medicală (CT, RMN).
Condițiile specifice de participare la concurs:
– diplomă de medic sau diplomă de licență în medicină;
– examen de medic specialist, specialitatea radiologie şi imagistică medicală;
– competențe CT+RMN;
– stagiu de rezidențiat terminat.
Candidații vor depune la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecțioase Constanța, Bulevardul Ferdinand nr.100, un dosar de înscriere la concurs care va cuprinde următoarele acte:
- formularul de înscriere la concurs;
b) copia de pe diploma de licență si certificatul de specialist pentru medici ;
c) copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs;
d) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut in anexa nr. 3 la Ordinul ministrului sănătății nr.166/2023;
e) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar cu valabilitate de 3 luni și se depune la dosar în termen de valabilitate, sau poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susținere a primei probe a concursului;
f) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă ca nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilitaţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzatoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitarii de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis in condiţiile legii.
h) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
i) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
j)curriculum vitae, model comun european.
Copiile actelor, precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Candidatul admis la concursul pentru ocuparea postului va incheia cu spitalul un contract individual de muncă care nu va conține clauze de confidentialitate, altele decat cele prevazute de actele normative în vigoare, sau, după caz, clauze de neconcurență.
Relații suplimentare și regulamentul de organizare a concursului, precum și bibliografia și tematica pentru concurs se publică pe site-ul : www.infectioaseconstanta.ro și se afisează la sediul unității.
In vederea participarii la concurs, candidatii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, respectiv pana in data de 14.02.2024 (01.02.2024-14.02.2024), la sediul Spitalului Clinic de Boli Infectioase Constanta, Bld. Ferdinand nr.100 (Comp. RUNOS) intre orele 9:00-12:00, in zilele lucratoare.
Proba scrisa si proba clinica vor avea loc la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecțioase Constanța, Bld. Ferdinand nr.100, dupa urmatorul calendar:
– 15.02.2024, ora 14:00 – selectie dosare de concurs;
– 04.03.2024, ora 10:00 – sustinerea probei scrise;
– 05.03.2024, ora 14:00 – afisarea rezultatelor probei scrise;
– 06.03.2024, ora 14:00 – termen limita pentru depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise;
– 07.03.2024, ora 14:00 – solutionarea contestatiilor si afisarea rezultatelor finale la proba scrisa;
– 08.03.2024, ora 10:00 – sustinerea probei clinice;
– 11.03.2024, ora 14:00 – afisarea rezultatelor probei clinice;
– 12.03.2024, ora 14:00 – termen limita pentru depunerea contestatiilor privind rezultatele probei clinice ;
– 13.03.2024, ora 14:00 – solutionarea contestatiilor si afisarea rezultatelor finale la proba clinica;
– 13.03.2024, ora 16:00 – afisarea rezultatelor finale ale concursului .
Asistent medical PL, îngrijitoare
Spitalul Clinic de Boli Infecţioase Constanţa organizează concurs la sediul unităţii din Constanța, Bld.Ferdinand nr.100, pentru ocuparea funcțiilor contractuale de execuție vacante, perioadă nedeterminată în baza H.G. nr.1336/2022 cu modificările și completările ulterioare, respectând prevederile O.U.G. 115/2023:
– 1 post vacant de asistent medical, specialitatea radiologie imagistică medicală, PL, în cadrul Laboratorului de radiologie şi imagistică medicală (CT, RMN);
– 1 post vacant de asistent medical, specialitatea laborator, PL, în cadrul Laboratorului de microbiologie medicală;
– 1 post vacant de îngrijitoare, personal auxiliar, G, în cadrul Serviciului de anatomie patologică;
Pentru postul de asistent medical, specialitatea laborator, PL, în cadrul Laboratorului de microbiologie medicală:
– diplomă de scoală sanitară postliceală sau echivalentă
sau
– diplomă de studii postliceale prin echivalare conform Hotararii Guvernului nr. 797/1997
– 6 luni vechime în specialitate
Pentru postul de asistent medical, specialitatea radiologie imagistică medicală, PL, în cadrul Laboratorului de radiologie şi imagistică medicală (CT, RMN):
– diplomă de scoală sanitară postliceală sau echivalentă
sau
– diplomă de studii postliceale prin echivalare conform Hotararii Guvernului nr. 797/1997
– 6 luni vechime în specialitate
Pentru posturile vacante de îngrijitoare, personal auxiliar, G:
– scoala generală
– nu este cerută vechimea
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
• 14.02.2024 ora 12:00- ultima zi pentru depunerea dosarelor de înscriere;
• 15.02.2024 ora 16:30 – selectia dosarelor;
• 26.02.2024 ora 10:00 – probă scrisă;
• 28.02.2024 ora 12:00 – termen limita pentru depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise;
• 29.02.2024 ora 16:30 – solutionarea contestatiilor si afisarea rezultatelor finale la proba scrisa;
• 01.03.2024 ora 10:00 – proba practică;
• 05.03.2024 ora 12:00 – termen limita pentru depunerea contestatiilor privind rezultatele probei practice ;
• 06.03.2024 ora 16:30- solutionarea contestatiilor si afisarea rezultatelor finale la proba practica;
• 07.03.2024 ora 10:00 – proba interviu
• 11.03.2024 ora 12:00 – termen limita pentru depunerea contestatiilor privind rezultatele probei interviu ;
• 12.03.2024 ora 16:30- solutionarea contestatiilor la proba interviu si afisarea rezultatelor finale concurs.
In vederea participarii la concurs, începand cu data publicării anunţului şi pănă în data de 14.02.2024, intre orele 09:00 – 12:00 candidaţii vor putea depune doar la Comp. R.U.N.O.S:
– formular de înscriere la concurs;
– copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
– copia certificatului de căsătorie şi copia certificatului de naştere sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
– copiile documentelor care atesta nivelul studiilor şi ale altor acte care atesta efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
– copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
– certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau judiciar sau o declaraţie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu funcţia pentru care candidează. În cazul în care candidatul declarat admis la selecţia dosarelor a depus la înscriere o declaraţie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susţinere a primei probe a concursului.
– adeverinţa medicală care sa ateste starea de sănătate corespunzatoare, eliberată de catre medicul de familie al candidatului sau de către unitaţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
– certificatul de integritate comportamentală din care sa reiasă ca nu s-au comis infracţiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcţionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învătămant, sănătate sau protecţie sociala, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vărstă, persoane cu dizabilitaţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologică a unei persoane;
– curriculum vitae, model comun european.
-certificat de membru OAMGMAMR (pentru asistent medical )
– avizul anual pentru autorizarea exercitării profesiei (dupa caz) ( pentru asistent medical)
– asigurarea de raspundere civila profesională a personalului medical (malpraxis) (dupa caz)( pentru asistent medical )
– adeverinţă pentru înscriere la concurs eliberată de OAMGMAMR ( pentru asistent medical)
– chitanţă achitare taxa concurs, 50 lei;
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătaţii. Pentru candidaţii cu dizabilitaţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţita de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis in condiţiile legii.
Copiile de pe actele menţionate mai sus , precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezinta insoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Citește și:
Liceul Teoretic ”Lucian Blaga” Constanța angajează. Ce post este scos la concurs
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Comentarii