Locuri de muncă Constanța Academia Navală angajează. Detalii

Unitatea Militară 02192 Constanța din Ministerul Apărării Naționale cu sediul în strada Fulgerului, nr.1 Constanța organizează concurs în vederea încadrării următoarelor posturi vacante de personal civil contractual  în conformitate cu prevederile HG 1336/28.10.2022, după cum urmează:
 

1. Psiholog specialist, un post vacant, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată la centrul de consiliere în carieră din U.M. 02192 Constanța;

 
 
DOCUMENTE ÎNSCRIERE CONCURS
        
        Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la H.G.1336/2022 (poate fi completat la sediul U.M. 02192 Constanţa);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului conform modelului orientativ prevăzut în anexa 3 la H.G.1336/2022;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului care să conțină, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecție socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) recomandări/referinţe scrise şi ştampilate de la locurile de muncă anterioare, daca este cazul, cu menţionarea clară a numelui şi numerele de telefon de contact ale persoanelor care au semnat documentele respective și/sau acte emise de instituţii de învăţământ urmate;
k) acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate;
l) documentele în original, pentru confruntare cu cele depuse în copie;
m) dosar de plastic.
       Dosarele de concurs se depun la sediul U.M. 02192 Constanţa, str. Fulgerului nr. 1, la secretarul comisiei de concurs sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică pe adresa resurseumane@anmb.ro, conform calendarului de concurs.
În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică (pe adresa resurseumane@anmb.ro) au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute mai sus, la literele b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
 

 
CONDIȚII GENERALE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR
(în conformitate cu art. 15 din H.G.1336/2022)
 
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
 
CONDIȚIILE SPECIFICE, TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA NECESARE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR
 

1.   PSIHOLOG SPECIALIST la centrul de consiliere în carieră din U.M. 02192 Constanța.

 
Condiții specifice:

1. Studii superioare în domeniul psihologiei (absolvirea studiilor universitare cu diplomă de licenţă), cu licenţă în domeniul psihologiei/calificarea psiholog;
2. Atestat de liberă practică în specialitatea „psihologie educaţională, consiliere şcolară şi vocaţională” - treapta de specializare practicant, în regim autonom, respectiv atestat de liberă practică în specialitatea „psihologie educaţională, consiliere şcolară şi vocaţională” - treapta de specializare ”psiholog specialist”;
3. Nivelul de acces la informaţii clasificate este SECRET DE SERVICIU, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în situaţia în care va fi declarată „admisă”;
4. Spirit de iniţiativă, comunicare, confidențialitate, responsabilitate, integritate, lucru în echipă.

 
Bibliografia de concurs:

1. Hotărârea Guvernului nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public (Capitolele I, II și III);
2. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România (Capitolele II, III, IV, VIII secțiunea 1, IX);
3. Hotărârea Guvernului nr. 781/2002 privind protecția informațiilor secrete de serviciu;
4. Legea nr. 45/1994 a apărării naționale a României (Capitolele II și III);
5. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicat, cu modificările şi completările ulterioare - Titlul II (Capitolele I-V), Titlul III (Capitolele I-III), Titlul IV (Capitolele I-III), Titlul XI (Capitolele I-V);
6. Legea nr. 319/ 2006 a sănătății și securității în muncă (Capitolul IV);
7. Ordinul ministrului educației nr 4042/2024, pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea și funcționarea centrelor de consiliere și orientare în carieră din instituțiile de învățământ superior (Capitolul I și II din ANEXĂ);
8. Legea învățământului superior nr. 199/2023 (art.7-8, art.21-22, art.35 alin (15)-(16), art.81-85, art.126 alin (1), art.180 alin (2), (4), art.193);
9. Popa, M., Psihologie militară,  Editura Polirom, Iași, 2012 (Capitolele V, VI și VIII);
10. Constantin, T., Pregătirea și realizarea evaluării psihologice individuale. Norme, metodologie  și proceduri. Editura Polirom, Iași, 2012 (Partea a II-Capitolul 5,  Partea a IV-a,  Capitolul 13);
11. Zlate, M., Tratat de Psihologie organizațional-managerială, vol.1, Editura Polirom, Iași, 2004 (Capitolul VII);
12. Zlate, M., Fundamentele psihologiei, Editura Universitară, București, 2006, Partea a III-a;
13. Ordinul Ministrului Apărării  M 110 din 07.06.2021 pentru Aprobarea Instrucțiunilor privind asistența psihologică în Armata României, cu modificările și completările ulterioare.
14. Legea nr. 213/2004 privind Exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Colegiului Psihologilor din România, publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 492 din 01.06.2004;
15. Hotărârea nr.788 din 14.07.2005 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Colegiului Psihologilor din România, publicată în Monitorul Oficial, nr.721 din 09.08.2005.

  NOTĂ:
            Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz.
 
Tematica de concurs:

1. H.G. nr. 123/2002: Dispoziții generale. Organizarea şi asigurarea accesului liber la informaţiile de interes public. Procedurile privind accesul liber la informaţiile de interes public;
2. H.G. 585/2002: Clasificarea şi declasificarea informaţiilor. Măsuri minime de protecţie specifice claselor şi nivelurilor de secretizare. Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate. Protecţia informaţiilor secrete de stat. Potecţia surselor generatoare de informaţii – INFOSEC (dispoziții generale). Contravenţii şi sancţiuni la normele privind protecţia informaţiilor clasificate;
3. H.G. nr. 781/2002: Protecţia informaţiilor secrete de serviciu;
4. Legea nr. 45/1994: Structura sistemului național de apărare. Organizarea armatei;
5. Legea nr. 53/2003: Contractul individual de muncă: Încheierea contractului individual de muncă. Executarea contractului individual de muncă. Modificarea contractului individual de muncă. Suspendarea contractului individual de muncă. Încetarea contractului individual de muncă. Timpul de muncă. Repausuri periodice. Concediile. Salarizarea: Dispoziţii generale. Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată. Plata salariului. Răspunderea juridică: Regulamentul intern. Răspunderea disciplinară. Răspunderea patrimonială. Răspunderea contravenţională. Răspunderea penală;
6. Legea nr. 319/2006: Obligațiile lucrătorilor;
7. Sistemul de învățământ superior. Organizarea instituțiilor de învățământ superior. Învățământul superior militar;
8. Centrul de consiliere și orientare în carieră. Dispoziții generale. Componență;
9. Psihologie militară: Stresul de luptă, adaptarea militară, selecția psihologică;
10.  Aptitudinile, trăsăturile de personalitate și atitudinile - rolul lor în evaluarea personalității. Definirea bateriei de evaluare psihologică;
11. Cariera și managementul carierei;
12.  Personalitatea ca mecanism psihic integrator;
13. Organizarea modului de asigurare a asistenței psihologice în Armata României;
14. Legea nr. 213/2004 privind Exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Colegiului Psihologilor din România, publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 492 din 01.06.2004;
15. Hotărârea nr.788 din 14.07.2005 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Colegiului Psihologilor din România, publicată în Monitorul Oficial, nr.721 din 09.08.2005.

 
 
CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI
 

Nr. crt.	Activitate	Perioada/ Termenul
	Depunerea dosarelor de concurs	24.12.2024-16.01.2025/ până la ora 15.00
	Afișarea rezultatelor în urma selecției dosarelor de concurs, cu mențiunea „admis” sau  “respins”,  la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro	22.01.2025/ până la ora 17.30
	Depunerea contestațiilor referitoare la rezultatele obținute în urma selecției dosarelor de concurs	23.01.2025/ intervalul orar 08.00 - 15.00
	Soluţionarea contestaţiilor și afișare rezultate contestații  depuse de către candidați pentru selecția dosarelor	27.01.2025/ până la ora 17.30
	Desfășurarea primei probe - proba scrisă	28.01.2025/ 11.00 - 14.00
	Afișarea rezultatelor la proba scrisă,  la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro	29.01.2025/ până la ora 17.30
	Depunerea contestaţiilor referitoare la rezultatele obținute în urma desfășurării probei scrise	30.01.2025/ intervalul orar 08.00-15.00
	Soluţionarea contestaţiilor depuse de către candidați pentru proba scrisă	31.01.2025
	Comunicarea rezultatelor stabilite de către comisia de soluţionare a contestaţiilor, prin afișarea rezultatelor la proba scrisă, la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro	31.10.2025/ până ora 17.30
	Desfășurarea celei de a doua probe - interviul	03.02.2025/ începând cu ora 09.00
	Afișarea  rezultatelor la proba de interviu,  la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro	05.02.2025/ până la ora 17.30
	Depunerea contestațiilor referitoare la rezultatele obținute în urma desfășurării probei interviului	06.02.2025/ intervalul orar 08.00 - 15.00
	Soluționarea contestațiilor depuse de către candidați pentru proba de interviu	07.02.2025
	Comunicarea rezultatelor stabilite de către comisia de soluționare a contestațiilor, prin afișarea rezultatelor la proba de interviu,  la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro	07.02.2025/ până la ora 17.30
	Afișarea  rezultatelor finale,  la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro	11.02.2025/ până la ora 17.30

 

• Rezultatele obținute în urma desfășurării probelor/contestațiilor se vor afișa la sediul  UM 02192 Constanța, str. Fulgerului nr. 1 şi pe pagina de internet www.anmb.ro, conform calendarului de desfășurare a concursului, menționat mai sus.

 
NOTE:

1.  Toate activitățile se desfășoară la sediul U.M. nr. 02192 Constanța, strada Fulgerului nr. 1, Constanța, telefon contact:

• Secretar concurs - 0241/626200, int. 198.

2. Eventualele contestații se pot depune după selecția dosarelor de concurs şi după fiecare probă în parte. Rezultatul final al concursului nu se contestă.
3.  Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz.

Citește și:
Primăria Constanța: Vrei să devii polițist local? Peste 20 de posturi disponibile prin concurs