Primăria Cumpăna face angajări în cadrul Compartimentului Creșă
Primăria Cumpăna face angajări în cadrul Compartimentului Creșă
05 Oct, 2020 22:30
ZIUA de Constanta
2422
Marime text



Primăria comunei Cumpăna, județul Constanța, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a funcțiilor contractuale vacante, din cadrul Compartimentului Creșă, de:
Posturi de conducere:
director/coordonator creșă – 1 post.
Posturi de execuție:
educator puericultor – 5 posturi;
administrator condominii (clădiri) – 1 post;
infirmieră/îngrijitor copii – 5 posturi;
muncitor necalificat – femeie serviciu – 1 post.
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:
director/coordonator creșă:
studii superioare absolvite cu diplomă de licență a învățământului universitar de lungă durată într-unul din domeniile: științe economice, științe juridice, științe administrative, medicină, sociologie, psihologie sau științe ale educației;
cunoștințe de operare calculator MS Office – nivel mediu.
vechime – minimum 2 ani în specialitatea studiilor absolvite;
să dețină calități și aptitudini manageriale – capacitate de a organiza, coordona, conduce și controla activitatea, competență decizională, capacitate dc analiză și sinteză, capacitate dc a lucra în echipă, abilități de mediere și negociere, obiectivitate în apreciere, adaptabilitate;
să aibă disponibilitate pentru programul de lucru prelungit.
educator/puericultor – 5 posturi:
studii medii, liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat în domeniul pedagogic cu specializarea: educator, educator-învățător, învățător-educator și cursuri de puericultura sau de educație timpurie efectuate pe parcursul studiilor – 3 posturi;
vechime – minimum 2 ani.
studii superioare, absolvite cu diplomă de licență în profilul postului, respectiv științe ale educației (pedagogie, psihopedagogie specială, pedagogia învățământului primar și preșcolar, pedagogie socială), psihologie și asistență social – 2 posturi;
vechime – minimum 2 ani.
administrator condominii (clădiri):
studii medii, liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat;
certificat de calificare pentru meseria de administrator condominii (clădiri).
infirmieră/îngrijitor copii:
studii generale (minimum 8 clase);
certificat de calificare pentru meseria de infirmieră;
certificat de absolvire privind însușirea noțiunilor fundamentale de igienă, valabil la data concursului;
vechime – minimum 6 luni.
muncitor necalificat/femeie de serviciu:
studii generale (minimum 8 clase);
vechime – nu se cere.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
16 octombrie 2020, ora 14.00: data limită pentru depunerea dosarelor;
26 octombrie 2020, ora 10.00: proba scrisă;
28 octombrie 2020, ora 10.00: proba interviu.
Relații suplimentare se pot obține la sediul Primăriei Comunei Cumpăna, Şos. Constanţei nr. 132, camera 19, județul Constanța, telefon 0241/739.003.
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Comentarii